所以,才幾天的功夫,楊銳一口氣找來的名工人,就把辦公室裝修的能住人了。

楊銳將小推車丟在房間中間,自己就在地上盤腿一坐,開始翻看簡歷。

蘇先凱透過門看,暗暗咋舌,道:“他翻的好快,我就是這麼被找出來的?”

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許正平調侃道:“楊銳剛選出來的時候,我也嚇了一跳,你說那麼多名校畢業生不要,怎麼選了這麼一個。”

他比蘇先凱大歲有餘,說話隨便的多。

蘇先凱還急著問:“然後呢?”

“什麼然後?”許正平裝不明白。

“然後楊銳怎麼說?”

“楊銳啥都沒說。”

“不解釋?”

“忘了。反正,他選人啊,是挺特別的。”許正平不在乎這種事,說過就算。

蘇先凱注意觀察了一會,就見楊銳一會兒快速翻過簡歷,一會兒又閉目沉思,完全不明所以。

實際上,楊銳是在回憶名字呢。

他的實驗室撐死就進三個人,說不定只能進兩個,這麼少的名額,當然要慎之又慎。

如果是公司的hr,遇到這種情況,社招先看工作經歷,校招就看學歷。

至於此人是否有內媚,hr哪裡管得了這麼多,供求關係如此嚴酷,當然是要從漂亮的裡面找內媚的。

楊銳是沒有多少看人的水平的,他就有一點優勢,直接知道名字。

一眼掃過的,那是確定這醜名沒有見過,閉目沉思的,是比較這熟悉的醜名是否同一個人。

這種方法,前些天不太好用,累死了才找到蘇先凱一個,此時,卻是讓楊銳一連看到多個。

“真是幸福的煩惱啊。”楊銳看著腳下的三個履歷表,一名未來的中國工程院院士,一名未來的歐洲科學院院士,一名未來的耶魯講座教授。

楊銳並未立即做出選擇,而是滿懷希望的看向窗外。

估計還有好多信沒寄過來呢。

……

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