第461章 為了你好(第2/3頁)

至於現在，商品房雖然比單位的房子貴了兩倍都不止，總歸是買得起的，就北京市的價格來說，華銳實驗室開出來的薪水，一個月夠他們買兩平米以上的貴的要死的商品房，王曉芸和塗憲一起的話，一年就能買一套小房子了。這種時候，來自研究所的房子就缺乏吸引力了。

何況，喬所長也只是畫大餅而已，現在的研究所窮的要命，幾年內都攢不出錢來建新住宅，就算建了，也必須按照資歷等條件平均分配，甚至可能輪不到他們。

王曉芸說不是房子的事，既是因為沒有房子這回事，也是因為她的目標放的更長遠了。

本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

幾天時間的考慮，讓她和塗憲有足夠的空間去思考利弊，而研究所對比華銳實驗室，是禁不住思考的。

塗憲和王曉芸的第一目標永遠是研究，研究成果優秀，自然有的是辦法得房子，享待遇，即使是外國實驗室也不例外。

這是研究員與其他工作很大的不同。

研究其實是一項充分競爭的工作，不止與國內同行競爭，還有國外工行的競爭。

競爭力充足的研究員，可以予取予奪，而競爭力的充沛程度，就以研究成果來判斷。

喬所長和張書記都脫離科研一線很久了，更加琢磨不到王曉芸的心思，問道：“那你想要什麼？你說出來，看我們能不能滿足。”

王曉芸猶豫再三，道：“我想做研究。”

喬所長笑了：“你做研究，當然要在研究所裡做了，你要知道，咱們研究所裡，你只要不辭職，不搞怪，誰都不能把你給開除了，這麼安穩的環境，才是做研究的基礎啊。你進去外企，人家天天和你要成果，要成果，做不出來就逼你，靈感都被趕跑了，最後和鋤地有什麼區別？”

喬所長說的也有道理，大部分的基礎研究都是沒有收益，只有投入的，而且投入還不少。除了國家投入，以及公益性的基金以外，私人機構投注基礎研究的很少，即使有，也會要求多多，對成果和獎項近乎偏執，就像是電影裡的文藝片乃至先鋒電影一樣。

不過，安穩的環境都是相對的。在國內，大牌牛人學閥級人物自然是能安心搞研究的，或者說，他們想安心搞研究就搞研究，想安心搞安心搞研究的人，就安心搞安心搞研究的人。

王曉芸是個小字輩，30歲都不到，在研究所裡連個人都不能算，根本就沒有資格搞研究，這才是她和塗憲出去兼職的原因，熬資歷的本質就是一個熬字，在研究所裡熬也是熬，出去熬也是熬。

喬所長說的再是冠冕堂皇，也抵不過研究所內的風氣使然，除非她連奪大獎，變成楊銳在北大一樣的地位，否則，即使喬所長想要護著她都難。

短暫的對話，反而讓王曉芸認清了現實，輕輕搖頭，道：“我和華銳實驗室說好了，去了以後，就能參與到大專案裡區。喬所長，你放我走吧，我老公都已經辭職了，你留著我也沒意思。”

梅所長一直沒說話，這時候道：“你說有大專案，是多大的專案，一個公司搞的比我們所都厲害？”

“我不能說。”王曉芸其實還不確定。

梅所長追問道：“你就不懷疑他們會騙你？”

“不可能。”

“怎麼不可能，這些私人公司，嘴上都沒有一句實話，你相信他們的承諾，那就傻了。”

王曉芸被激，緊跟著道：“他們馬上有一篇論文要發表在ce上了，接著再開的專案，肯定不可能放低了要求。”

“ce？美國的細胞？”喬所長雖然脫離了一線，對期刊和排名還是非常敏感的。

王曉芸說“是”。

在場的幾個人互相看看，接著就看梅所長和喬所長咬起了耳朵。

一會兒，喬所長抬頭道：“你說華銳實驗室是香港的公司開在北京的實驗室？我們最近沒聽說國內有人在ce上發表論文，是用的香港公司的名義？用的名字是什麼？”