第457章 調整(第2/3頁)

“我知道。”楊銳學著唐教授微微有些低沉的聲音道“實在沒有合適的人選了，就這個吧，矮子裡面拔將軍，至少找個順眼的。”

孫汝嶽愣了一下，才醒悟是楊銳瞎編的，哭笑不得道：“哪裡有你說的那麼可憐。”

“基本屬實。”汪穎從後面過來了，順勢補給一槍。

孫汝嶽做西施捧心狀。

“行。你留下吧，回去多看看書，明天開始過來幫忙，到時候給你安排班次。”黃茂確定了第三名學生以後，回頭看向楊銳，道：“後面還有學生，要不要多找幾個？這批素質還可以。”

“那就多找兩個。”楊銳之後要用的人手很多。北大是國內最好的大學裡，不在本校找實驗狗，別的地方找的也不方便。

“再放人進來吧。”黃茂得到許可，向門口的賀全貴示意，後者開門又叫了學生進來。

最終，他們一共選了6個人，大大超過了計劃數量。

不過，倒是緩解了實驗室的忙碌情況。

實驗室裡的離心機，像是剛剛跑了馬拉松的業餘選手似的，粗狠的運轉起來，拼命的將可憐的細菌榨出來。

100公斤的樣品，即使是多臺離心機，也要轉好幾天才能有結果。

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實驗室眾則分門別類的開始培育細菌，試圖找出能在85度以上的環境下，悠閒生活的那隻。

晚餐結束的休息時間，楊銳聯袂李章鎮，坐到黃茂對面，問道：“黃老師，你願不願意到華銳實驗室來？”

還在消化狀態的黃茂有些疑惑：“我現在就在華銳實驗室啊。”

“不是這樣的狀態，我們希望你能完整的加入華銳實驗室，放棄公職。”楊銳這麼說的時候還有些不安，這時候要人放棄鐵飯碗，可真是一個很大的要求呀。

儘管有下海潮，但希望捧起鐵飯碗的人還是如過江之鯽，更何況，黃茂可是在北京大學做講師，前途無量。

然而，當楊銳決定要做一項諾貝爾獎級的專案的時候，他就必須整理好實驗室裡的權屬問題。

華銳實驗室是獨屬於他本人的，相應的，實驗室內的工作人員，也必須與華銳實驗室獨立簽約。

李章鎮擺弄著茶缸子，隨著楊銳的話音落下，道：“黃老師，我們可以提供2000元的月薪，另外，每年可能有100的獎金，根據研究的完成情況。我們誠意邀請你加入華銳實驗室，和我們一起來完成重要研究。”

“多少？”黃茂本來想著怎麼婉拒呢，2000塊錢卻把他給聽呆了。

他現在的工資連200都沒有，2000塊實在是太誇張了。

“2000元人民幣，每個月。華銳實驗室屬於外企，你加入進來，自然是外資企業的待遇。”

楊銳給李章鎮開的薪水何止2000元，只因為他是香港人而已，就個人價值來說，黃茂比李章鎮高的何止一籌。

同一時期的外企其實也是這樣做的，深圳的普通工人月薪都有開到千元的，小白領拿一兩千元的大有人在。

黃茂是從美國回來的，也算是見識過世面，美國研究員的年薪中位數大約在3萬美元左右，平均每月有3000美元，只是黃茂目前的水平夠不上而已。

如果在華銳實驗室歷年幾年，積累一些名望，對黃茂本人的個人價值也會有明顯的提升。

不過，是否能想到去美國就業，或者說，是否願意去美國就業，卻是黃茂自己的想法了。

對楊銳來說，2000元的薪水是他最大的誠意。

黃茂也感受到了楊銳的誠意，無比的遲疑：“要我做什麼？”

“工作與現在別無二致，依然是主持和操作研究，如果是你獨立完成的專案，你還是有第一作者的署名權，實驗室負責人將會是通訊作者，非獨立完成的專案，你可以根據貢獻列明。需要說明的是，你參與的專案的專利權，是歸屬於實驗室的。”楊銳說出了條件，又道：“我可以給你三個月的預付金。”