第764章 人員調集(第2/3頁)

自己的烏紗帽重要還是下屬的烏紗帽重要，上級領導心裡有數得很。

所以啊，有些事情只能自己斟酌著辦，你老是去麻煩領導，領導肯定會不勝其煩，覺得你這個人沒膽量，沒擔當，不堪大用！

一旦你在上級領導眼裡形成了這樣的印象，那麼恭喜你，你的仕途之路就到頭了。

肖世高也算是經驗豐富的“江湖老手”了，怎可能犯這種錯誤。

不過身為領導，肖世高也不是沒有辦法應對這種情況的——他不是還有一大堆的手下嗎？

矛盾可以上交，也可以下移嘛！

要充分發揮下邊同志們的主觀能動性。

當然，目前來說，這不是主要問題。既然上級領導將這麼重要的任務交給他肖世高，交給西城分局，還特意撥給他二十萬的辦案經費，自然也會給他們提供強硬的背書。

稍稍有點過線，只要案子辦得漂亮，上級領導是會原諒的。

真正讓肖世高頭痛的是，他壓根就不知道目前新盛縣是個什麼情況，也不知道到底有多少場面上的大人物牽扯到這些“社團勢力”，一旦查起來，有些事就顧不上了。

可是新盛縣肯定也有人跟市裡領導關係很不錯的，尤其是新盛縣場面上的幾位主要大人物，各自都和市裡的某些領導關係匪淺，萬一牽扯到他們，應該如何處置，還真是個問題。

好在這個方面，有檢察院劉柏凡他們打頭陣，肖世高和西城分局不是首當其衝，總算還有個緩衝的餘地，不至於要肖局長赤膊上陣。

現在肖世高必須要立馬決定的就是兩件事——調集人手，確定主要偵辦物件。

小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！

首先是調集人手。

鑑於新盛縣的“社團勢力”相當強大，涉案人員眾多，舉報線索也多，辦案的人手肯定少不了。必須組建精幹而又戰鬥力強悍的隊伍。

但與此同時，西城區本身的工作又不能停擺，至少最重要的那些工作必須要正常運轉，不能因為異地偵辦，把自己的工作全撂下了。

只能從各單位抽調人員。

毫無疑問，刑偵大隊，禁毒大隊，治安大隊是主力，幾個城區派出所也要抽調不少得力人員。

肖世高並不是業務幹部出身，當了這麼久的公安分局局長，業務上也乏善可陳。畢竟公安業務對專業能力要求還是很高的。

對自己這個短板，肖世高很清楚，他解決的辦法也很簡單——權力下放！

業務上的事，就交給精通業務的人來解決。

誰是精通業務的人？

魏明輝，白嬌嬌，王為！

魏明輝白嬌嬌不用說了，王為儘管年輕，參加工作才一年多，卻屢建奇功，以實際行動證明了自己的能力，現在已經沒有人再懷疑他的本事了，基本認可了他主管一個部門的資格。

魏明輝是分管副局長，自然當仁不讓。雖然市局的會議上沒有明確他為專案組副組長，但實際上大家都明白，具體的偵辦工作，到時候肯定是由他來領導的。

就資歷而論，不管是白嬌嬌，王為還是趙子平，都比不上他。

撇開別的不談，就事論事，魏明輝的業務能力還是相當強悍的，要不然能幹那麼多年的刑偵大隊長？

魏明輝擺出了領導架勢，微笑著對白嬌嬌和王為說道：“小白，王為，你們先挑。你們有優先權，看上誰就是誰！”

魏明輝這個話，等於已經確定了前往新盛縣之後，專案組刑偵力量大致的分組。

趙子平帶著市局支援的人手，自然形成一個小組。此外白嬌嬌和王為各帶一個小組，魏明輝掌總，必要的時候，魏明輝自己也可以兼領一個小組。

肖世高坐鎮指揮，主要是做好跟檢察院，新盛縣局那邊的對接工作。