第七百零八章 大力提拔(第1/2頁)

張威和陳小雲兩人，自然是又驚又喜。

尤其是張威，當初他來到神龍公司，就是看好神龍公司的發展潛力，事實上，他也沒有看走眼。

如果說去年的神龍公司，還是在蟄伏，準備騰飛，那麼今年的神龍公司，真正就是開始了意義上的騰飛。

在這樣的情況下，張威這個名義上的主管，幹的是財務部經理的活，他心裡自然是有些想法的。

誰不想往高走一步啊？

況且，還有一點兒就是，工資的問題。

之前劉青採用的是檔位工資來計算，這個方法，張威也是很贊成的，方便財務部這邊統計員工工資。

神龍公司目前分十個檔位的工資，每個檔位的間隔是一千塊錢，主管和經理，這中間差距有兩個檔位，但工資方面確是相差了接近三千塊錢。

張威目前是主管，基本工資是在四千塊錢，崔國勝是副廠長，基本工資是在七千塊錢，獎金方面，同樣也有差距，兩者算下來，幾乎五千塊錢的差距。

這不是一個小數字了。

陳小雲回過神來，美眸裡也是閃動著興奮的光彩，她竭力忍住自己的激動沒有吭聲——畢竟，現在討論的是她們的問題，顯得太激動的話，難免有些浮躁。

“張廠，你怎麼看？”

雖然神龍公司迄今為止，只有劉青和王靜這兩個股東，而王靜這個股東，純屬是甩手掌櫃，什麼都不管——她唯一管的事情就是熊大以及大黃和二黃這三個小家夥，至於養殖場和藥膳雞快餐廳，也是每天例行公事的去溜達一下就不管了。

而劉青現在也學會偷懶了，只管大方面，比如公司的運營，人事以及財務，具體的生産，全部都丟給了張霞、崔國勝等人。

其實哪怕劉青不徵求他們的意見，也是完全可以的，因為實際上，其實這些人都是給他在打工。

劉青過去也是這樣，直接自己說了算，但隨著時間越來越久，劉青覺得，一些事情上，還是徵求一下大夥的意見，這樣也讓他們覺得，有些發言權在手。同時，也能夠讓張霞等人覺得受到尊重。

事業越來越大的同時，讓劉青體會到一件事情，人多力量大，這話還真是一點兒也不假。

即便他有大地神力，但如果沒有這麼多人幫他賺錢，那劉青肯定也賺不到這麼多錢。

“我覺得張主管和陳主管兩個人的工作，都做的很好，這是大家有目共睹的。”

張霞聽到劉青詢問自己的意見，她想了想，順水推舟說道：“做的好，就要獎勵，我覺得是一件很正確的事情，只有這樣才能激發大夥的工作熱情嘛對不對？”

“崔廠呢？”

劉青的目光落在了崔國勝身上。

“我覺得張廠說的很對。”崔國勝笑道：“我贊同劉總的決議。”

劉青挨個詢問過去，大夥都紛紛點頭表示沒有意見，最終，劉青又特意專門問了一句李建：“李隊，你怎麼看？”

李建有些愕然，他不明白劉青怎麼會莫名其妙的問自己，他毫不猶豫的說道：“我沒意見，支援劉總的提議。”

“那好，全票透過。”

劉青笑著看向陳小雲和張威兩人，說道：“從現在開始，人事部的經理由陳小雲來擔當，財務部的經理由張威來擔當。”話音剛落，張霞就笑吟吟的說道：“歡迎歡迎。”她率先鼓掌。