第二百五十三章 致富不容易(第1/2頁)

陳啟明的加盟，讓劉青終於能夠不用在為技術人員的事情煩惱了。

召集張霞、王靜等人，在廠內的會議室裡，開了一個會，宣佈陳啟明為神龍公司高階工程師，主管廠內所有大小裝置維護管理，有什麼事情直接向劉青彙報就可以了。

散會以後，劉青專門找到了張霞。

“張嬸。”

不是工作時間，劉青也懶得喊什麼張廠，他笑道：“以後廠內的事情，你和陳工兩人相互協商的辦，當然，如果裝置出了問題以後，你得聽他的，平時的生産，還是由你來負責。”

“劉青，你就放心吧。”

張霞笑著說道：“陳工有技術，有這樣的人，我歡迎還來不及哩，要不然，一旦裝置壞掉了，我可就抓瞎了。”她心裡清楚，陳啟明的到來，在某種程度上，消弱了自己之前在廠內，一言九鼎的位置。

因為相對於張霞而言，新加入的陳啟明，具有技術優勢和不可替代，別人解決不了的問題，陳啟明能夠解決的了，而張霞嘛，如果她不當廠長了，換成其他人當，也是一樣的。

在剛才開會時，張霞就意識到了這一點，下定決心以後和陳啟明處理好關系。

聽到張霞的話，劉青笑了笑，心裡知道她明白了自己的意思，認真的說道：“張嬸，咱們以後公司的規模，肯定還是要擴大的，僅僅只有一個陳工，恐怕到時候忙不過來，所以咱們還是得組建一個維修部門。”

“你說的對。”

張霞點頭，“我最近幾天，一直在琢磨這個事情哩。”

“另外，飲料封裝線上的員工，不能招超過五十歲以上的村民。”

劉青說道：“維修部門的員工，盡量選擇四十歲以下，會識字，有學歷的村民優先。像是過去那種，只要有村民願意來上班，就招聘他們的事情，從現在開始，不能在出現了。”

張霞感同身受的說道：“劉青，你這個說的實在是太對了。咱們過去招人，都是盡量讓家裡條件困難的村民優先進入廠裡上班，但是這樣以來，人雖然招到了，但還要進行各種培訓，才能夠讓他們上崗工作。即便是這樣，還是出現各種小問題，就像是之前發生操作順序顛倒的事情一樣。”

“如果不是你找來了陳工，恐怕全廠都找不到一個，可以解決這個小問題的人。”

劉青嘆了一口氣，說道：“一步一步慢慢來吧，先把眼前這些事情處理好，目前最好的辦法就是，以後讓陳工，多組織一些人員技術培訓，盡量提高村民們的能力。”他心裡思索著，是不是該建立一個職業培訓學校了？

當然，劉青心裡也知道，這些都只能在以後慢慢來了，眼下即便著急，也沒有任何辦法。

劉青起初的目的，是想讓玉龍村的村民們，都富裕起來，走種植業和工業加工的道路，但是良莠不齊，文化程度普遍低下的村民，讓劉青發現，很多事情，真正做起來，遇到的問題，遠比想象中要多許多。

致富，不是那麼容易就能實現的。

時間悄然無聲就進入了九月底，神龍公司果園裡的砂糖橘樹苗，金黃色散發著香甜氣味的砂糖橘，再次將樹枝壓的低頭向下。

劉青抽空去果園溜達了一圈，估摸了一下産量，幾乎和上一次的區別並不大，看樣子，應該也有七百萬斤左右。

而果園又一次的豐收，無疑加劇了趙剛等人的信心。

由趙剛領頭，大約有四五十戶的村民，已經將砂糖橘樹苗栽種了下去，他們信心滿滿的，等待著明年收獲，能賺一大筆錢。