第八百四十章 內部競爭(第1/2頁)

“崔廠，您說的是毛子窖酒廠的顧總那裡吧？”

陳斌呵呵一笑，說道：“其實他也來找過我，但是我沒有同意，不過您要是去的話，我就去。”

“嗯，一起去吧。”

崔國勝下定了決心，兩人相視一笑，在心裡打起了各自的算盤。

實際上，顧林波在接觸崔國勝之前，他先接觸的是陳斌。但顧林波給予陳斌的條件，並非是像他說的那樣，邀請他去毛子窖酒廠工作，而是希望陳斌能夠幫忙說服崔國勝加入毛子窖酒廠。

如果崔國勝肯加入毛子窖酒廠，那陳斌將會得到五百萬的“獎勵金”，同時，他也可以去毛子窖酒廠工作，年薪三十萬。

為了能夠挖到崔國勝，顧林波也算是拼了，龍酒的銷售情況，顧林波是清楚的，同樣都是做酒，做這個行業的，這裡面其中有多大的利潤，顧林波只要略微一計算，就能夠算出來。

雖然看似花銷很大，但如果能夠將崔國勝挖過來，將龍酒再做起來，那麼這些投入是值得的。

當然，肯定不會再用龍酒的名字，以免侵權，但是可以蹭龍酒的熱度。

……

“劉總。”

會議結束後，李建跟著劉青，回到了辦公室。

“是想問讓你擔任廠長的用意？”

劉青擺了擺手，說道：“李哥，你心裡應該清楚知道吧？”李建跟了自己這麼久，劉青不相信他看不出來。

“這個我當然知道。”

李建點了點頭，說道：“您是不放心讓外人來負責釀酒廠的工作，畢竟龍酒是我們公司的拳頭産品，而且，公司不能總是這樣動蕩，以免讓下面的員工胡思亂想。”

“嗯，你說對了！”

劉青眼睛一亮，贊賞的看著李建，說道：“李哥，想不到你考慮的還挺多嘛，對了，你對於我今天的做法，怎麼看？你怎麼想的，就怎麼說好了。”他指的就是一口氣將崔國勝等人開除的開除，下放的下放這件事情。

思忖了一下，李建組織著語言，說道：“站在公司管理的角度上，您的做法沒錯，雖然很讓人震驚，但我覺得這是最好的辦法，如果拖沓不決，那肯定會形成以崔國勝為核心的小團體，陰奉陽違，消極怠工，那是肯定會出現的。”

“對於下面的員工來說，肯定會胡亂揣測，但影響不會太大，另外，空出來副廠長的位置，其實對外招聘的辦法不是很好，我覺得不如讓釀酒廠裡的員工，競爭這兩個崗位，給他們一些希望。”

“這是我個人的想法。”

說完後，李建補充了一句。

手指輕輕敲了敲桌子，劉青說道：“讓釀酒廠的員工競爭，的確是一個不失為激勵員工動力的方法，但以前的趙楠還有崔國勝，你也都看見了吧，這些人，缺乏眼光，好高騖遠，有時候容易滿足，有時候也野心過大。”

“另外，我打算年底組建集團，人員太過於動蕩，總不是一件什麼好事兒。從外面招聘一些職業管理人員，好處就是，如果他們幹的不好，就讓他們直接滾蛋走人，不會有太多麻煩。”