第九十五章 值班巡查

郝安全沒有過多的耽誤時間，宣佈了會議結束，最後強調道：“給你們說其他道理也沒用，你們只要記著一點，安全違規與你們的工資掛鉤。不想回家被老婆罵的，工作的時候都上點心，別讓車間把本該屬於你們的錢，扣走了。”

潘越強朝著底下員工揮了揮手，示意大家去做事，然後對郝安全說道：“沒有人會和錢過不去，他們會注意的，他們做事的時候，我也會多看著點。”

集團公司發生了工亡事故，郝安全當然不可能只在成品丙班通報事故，車間裡所有的班級，他都要走一趟。

所以，他也沒耽誤時間，給潘越強說了一句，我還有事忙，跟著眾多班員，一起走出了成品班的會議室。

工亡事故的發生，花鋼旗下各個單位，對於事故的反思，不單是開開反思會那麼簡單。還伴隨著，一系列的整改措施。

郝安全去車間各班組開開事故反思會，然後多在車間現場走動一下，還算是輕鬆的了。說到最累的，還是車間的整個維護系統。由於每天忙著整改裝置隱患，宋成鋼與吳明亮這兩個技術員，基本沒了待在辦公室的時間，大多時候都在現場，陪著底下維護人員，一起對裝置進行整改。

其實，相對整個鋼鐵行業來說，工亡事故不是什麼少見的事。以前注重產能，生產安全還放在次要位置的時候，基本每年都有工亡事故的發生，多的時候，甚至一臉都有幾起工亡事故的發生。

但是，現在不同往日，人的思想意識有了根本上的改觀，人的生命安全放在了企業的首位。工亡事故真要像以前一樣，每年發生個幾起，整個集團公司都不知道有多少領導，得從領導崗位被擼下來。

所以，每起工亡事故都是大事，每起工亡事故的反思，都是從上至少的。身處鋼鐵企業的每一個人，都有責任對事故進行提出整改措施。每起安全事故，都關係著企業的命脈，沒有誰能置身事外。

為了集團公司的工亡事故，線材廠領導階層，也是開展了不少次事故反思會。會中所說的，無外乎就是郝安全在成品丙班反思出的那些論調。但是，說的人多了，總會有一些不同的觀點，被提出來。

其中有一條，也不知道是誰，哪個單位的人想出來的，說是為了有效監督員工安全生產，每個車間應當建立安全督查制度。至於督查者，自然是各個車間的管理者了。於是，線材廠為了響應集團公司的號召，每天晚上都安排了一個值班人員，對車間現場進行安全巡查。

即使有人不樂意，但也沒有辦法，身處怎樣的崗位，就要承擔怎樣的職責。對於集團公司的這種制度，郝安全辦公室裡的其他幾個，嘴上表達了強烈的不滿，但還是輪到自己值班的時候，晚上老老實實的來到單位值班了。

相對於辦公室其他幾人，郝安全相對算好的了，每個星期四的晚上，來車間值班到車間現場巡查就行。不像有些人，週末休息的時候，還得來單位值班，兩天的休息時間，硬生生的變成了一天。

所以，郝安全對於車間新制度的執行，倒是沒有什麼抗拒心理。況且，說是對車間現場巡場，值班的時候上面也沒領導監督，多的是人只是隨意看幾眼，然後找了一個地方躲起來，等到值班結束。

起初的時候，郝安全也是盡心盡力，沒少在車間內巡查。但是，時間久了之後，現場工人知道晚上也有領導視察，做事規矩了，人的惰性使然，郝安全也就沒有巡視的那麼頻繁了。

又是一個星期四的晚上，郝安全在車間內部走了一圈，發現沒什麼安全隱患，溜到了電工班休息室。

“郝哥，又到你值班了啊，時間過的還真快。”晚班電工劉德海，看到郝安全走進休息室，見怪不怪的與之打了聲招呼。

郝安全也是笑著回應道：“看來今天晚上事不多，你還悠閒的坐在休息室喝著茶。”

劉德海說道：“我現在坐在休息室，證明平時維護工作做的好，現場工作多弄點產量，你還不樂意了。再說了，我都是快退休的人了，不中用了，好多事都做不了了，是該少做點事了。”

郝安全在飲水機翻出一個一次性杯子，給自己接了杯水，坐下後說道：“話不能這麼說，你們每一個老員工，都是車間寶貴的財富。你們可不能藏私，退休之前別想著留一手，把寶貴的工作經驗帶回來咯，能傳出去的，還是要傳給那些新員工。”

對於郝安全的吹捧，劉德海不好意思的說道：“我們這群老傢伙，哪有你說的那麼厲害，手裡的技術都是平時工作多做，做出來的。現在新員工可比我們厲害多了，哪還敢對他們指手畫腳。我們只要安安全全從崗位退休，就算對車間做出最大的貢獻了。”

郝安全贊同道：“身體健康，四肢健全的從單位退休，對於個人而言，才是首要的任務，其他的都可以先放到一邊。你們畢竟在崗位上這麼多年了，不單是工作經驗，對於車間有什麼好的建議，也是可以提出來，督促一下我們的工作。”

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“你啊，不愧是安全員，三句就不離老本行，車間找你當安全員，還真是找對人了。”劉德海笑了起來，想著反正是閒聊，也不在意什麼了，直白的說道：“建議倒是沒有，但是有一點，晚班就一個人上班，無疑是一個安全隱患。先不說我們晚班值班的年齡，沒人在一旁配合，好多事做起來不方便。本來按照作業指導書，電工作業的時候，應該兩人一組，互相配合，互相保證安全。車間是該考慮了，什麼時候給晚班再加一個人。”

劉德海口中所說的，屬於老生常談了，電工班兩個人，不知道給車間提過多少次了。但是整個成品車間，面臨人員緊張的問題，不止電工班一家。招人困難的成品車間，真沒有辦法解決這個問題。

郝安全含糊說道：“你提的建議，我會給車間反應的。問題沒有解決之前，只能你一個人上班的時候，多注意一下安全了，實在一個人處理不了的，你可以要求現場生產班長協助。”

劉德海也沒想過，郝安全能解決人員不足的老大難問題，只是繼續訴苦道：“車間確實有這個規定，但是我們底下做事的，喊不動那些班長啊。”

郝安全說道：“你喊不動，打電話給你們班長，你們班長再喊不動。你可以直接拒絕作業，到時候誰要找你麻煩，你可以直接來找我。”

別人以前怎麼處理這個安全隱患的，郝安全管不了，但是到了他手裡，他不希望因為這種事，發生安全事故。

郝安全將劉德海所說的放在了心裡，勢必事後會給成品車間底下各個班長，好好做下思想工作了。

劉德海似是看出了郝安全的心思，說道：“有你這句話，我就放心了。”

給郝安全舊事重提，劉德海正是抱著這樣的目的，現在目的達成了，自然沒有再抱怨其他的了。

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