第一百七十五章 安排不合理(第1/2頁)

人已經送去醫院了，剩下來的就是調查清楚事故原因了。

由於事故發生的時候，吳立鋼是第一個趕到現場的，所以黃鋼沒讓吳立鋼跟著救護車去醫院，而是指派了廠裡一個人過去。

要了解事故原因，一群人站在車間馬路邊上總不是辦法。

於是，黃鋼領著眾人，來到了成品車間會議室。

眾人坐下後，黃鋼首先開口道：“吳立鋼，你是第一個到達事故現場的，你來說說，于傑到是怎麼受傷的。“

吳立鋼是第一個到現場的沒錯，但是當時急著救人，根本沒來得及留意周圍情況。于傑怎麼受傷的，吳立鋼還真說不出來。

吳立鋼支支吾吾的說道：“我到的時候，于傑所開的機臺停在那了.......我第一時間給牛主任打了個電話，然後你們就來了。怎麼受傷的，還得問于傑自己。”

“員工怎麼受傷的，你都不知道，你這個班長倒是當的有意思了。”黃鋼淡淡的看了一眼吳立鋼，然後說道：“我看你啊，不是不知道，是不敢說。剛才我可是看到了，于傑手裡還死死握著一個手機。我都給你說過多少次了，對於員工上班玩手機的行為，各個車間要引起重視，你們就是不重視，把我說的話當成了耳旁風。”

“因為這種事情發生安全事故，你們車間管理者，是有不可推卸的責任的。”

最後，黃鋼給事故定性了。

吳立鋼額頭上的冷汗都下來了。

真要按照黃鋼所說，于傑沒多大事還好，要是真有什麼事，自己這個班長是別想當了，甚至更嚴重一點，工作都保不住了。

雖說不敢反駁黃鋼的話，但是為了自身考慮，吳立鋼換上了委屈的表情，說道：“班前會的時候，我都不知道說過多少次，叫他們上班的時候不要玩手機。但是，他們就是不聽，我也沒辦法啊。我總不能，將他們的手機通通砸了吧，我這點工資，可不夠賠的。”

“說了沒用，廠裡的規章制度是做什麼的。”都發生安全事故了，看到吳立鋼還在為自己找藉口，黃鋼嚴厲的說道：“一次，兩次說不聽，你難道不會直接考核嗎？班長怎麼當，難不成還要我現場教你。”

“是，是，是。”吳立鋼一個勁的點頭道：“下次再看到班裡有人玩手機，我直接考核。”

廠長動怒，吳立鋼哪還敢繼續找藉口。

“事故發生的原因，于傑玩手機是一方面，但應該不是最主要的原因。”黃鋼繼續說道：“好端端的一個人，怎麼甩出幾米遠的，事故原因不弄清楚，說不定以後還得發生這樣的事。”

黃鋼的意思很明顯，一定要吳立鋼說個事故的原因出來。

“我......真不知道。”吳立鋼窘迫道。

“事故原因不清楚，救人不知道救人，我看你這麼多年班長是白當了。”一個事故原因都分析不出來，成品車間所有人乾脆到一線去得了，如此想著的牛主任接過話題，說道：“要我看啊，可能是裝置發生故障了，要不然不能解釋，于傑為什麼會出事。”

其實，在場的都是線上材廠工作了至少二十多年以上，一般的事故看到現場，他們都能分析出個八九不離十。

于傑受傷原因，在場的都知道，肯定是觸碰到運轉的機臺了。

但是，于傑為什麼會在機臺運轉的時候去觸碰機臺，他們卻是不知道。

“牛主任說的，應該是發生事故的關鍵點。”黃鋼點了點頭，認同了這個說法，然後補充道：“于傑出事的時候，怎麼身邊一個人都沒有，安全互相都做不到位，你們平時怎麼安排工作的。這次是運氣好，于傑是被甩出來了，要是運氣不好，整個人被帶到機臺裡面了，身邊又沒個人看到，及時給機臺停下來，你們想過後果沒。”