第一百零一章 被要回來的考核(第1/2頁)

車間的所有員工的工資變化，自然是瞞不過賀小丹。收到王厚生嘉獎令的第一時間，賀小丹就放到了郝安全的面前，說道：“我說什麼來著，有人連一百塊都不會放過的。你看看，這不是來了。”

考核王厚生的事，都過了好多天，郝安全一時沒明白賀小丹的意思，問道：“別人工作做的好，受到車間的嘉獎，不是很正常的事情嗎？“

“才過去幾天，你倒是什麼都忘了。”賀小丹稍微給郝安全提了個醒，說了下前幾天兩人說過的事。

郝安全聽完，不確定道：“你的意思，我考核王厚生的一百塊錢，真被王厚生給要回來了。”

賀小丹沒有回答，只是點了點頭。

郝安全無奈的說道：“別人有辦法，我能有什麼辦法。”

他是真心服氣了，一次嚴重的安全違規，最後都能大師化小，然後小事化沒。如此兒戲的面對安全工作，能不出大事就算燒高香了。

越想，郝安全的心裡，越不是滋味。

賀小丹好像看出了郝安全的想法，拍了拍郝安全的肩膀，安慰道：“我給你說過，我們做好自己的事就行，不用想太多了。”

對於賀小丹的好心安慰，郝安全道了聲謝，說道：“我只是沒想到，事情還能這麼玩而已。”

“你沒想到的事情，還多了去呢。”賀小丹留下一句，也就沒有多說什麼，回到了自己的辦公桌前。

可是，郝安全畢竟是年輕人，身體內總歸有點不甘與世俗妥協的東西。出於責任心，要他當什麼都不知道，郝安全做不到。

郝安全沒多想，找到了牛主任。

最近被王厚生的無賴行為，弄得無比頭疼的牛主任，都有點怕收到郝安全的考核單了。看到郝安全的第一時間，牛主任頭疼了起來，說道：“你又給我找了什麼事做，又是誰被你抓到了。只要車間能平穩執行，別人賺錢也不容易，能高抬貴手的時候，還是高抬貴手吧。”

“哪這麼多員工違規........”之前憑藉一腔熱血，郝安全才會有所行動，真面對牛主任的時候，他反倒不知道如何開口了。

牛主任莫名的鬆了口氣，說道：“既然不是考核的事，你找我什麼事。”

內心猶豫了一番，郝安全最終還是說道：“王厚生的事，車間這樣處理，不是有意縱容員工違規嗎。如此嚴重的安全違規，連一百塊考核都免了，車間是不是得考慮一下造成的不良影響。”

對於王厚生的違規處理，不是個例。但是從來沒有一次，哪個安全員會因為這種事情找上自己。

牛主任仔細打量了一會郝安全，說道：“為了規範員工安全作業，考核從來不是主要目的。既然王厚生認識到錯誤了，只要他以後不再犯類似的事，適當考慮下人性化管理，也是可以的。我們管理人員，總不能與底下員工，鬧成仇人的關係吧。”

郝安全並不認同牛主任的觀點，據理力爭道：“員工發生違規行為，根據公司的規定，應當予以適當的考核。事故的處理四項原則，對事故責任人進行追究，也排在了對員工批評教育的前頭。我們總不能因為，為員工考慮，連公司的規章制度都不顧了吧。”

牛主任算是聽出來了，郝安全是有意指責自己對王厚生進行包庇。當車間主任這些年，他還從來沒有被底下的員工，當面說過自己的不是。

牛主任，有些不高興了。