第一百三十章 找人評理(第2/2頁)

“有人要打擊報復我，我沒法好好說。”王厚民在牛主任面前，可沒有面對郝安全時的蠻橫，只是委屈的說道：“牛主任，你給我評評理，不過是沒有打掃衛生，用得著直接下考核單嗎？我沒做好的地方，他提醒一下我，我還能不把衛生打掃乾淨了？”

“到底怎麼回事，誰打擊報復你了。”牛主任隔著辦公室只是聽到了爭吵，至於爭吵的內容，他還真沒聽清楚。

看王厚民委屈的很，牛主任還真以為，其中有什麼隱情。

王厚民說道：“還不是上次的事，我哥被郝安全抓到違規了，沒有受到考核，所以他覺得沒面子了。別人不打掃衛生都沒有，唯獨我受到了考核。肯定是他給別人打過招呼了，要找機會報復我。”

最後，王厚民補充道：“你要不給我做主，我就鬧到廠裡去。”

最近成品車間出了不少事，雖說廠裡沒有說什麼，但是牛主任知道，成品車間發生的事，廠裡沒有哪一件是不知道的。

他還真不想，王厚民因為這種事情，鬧到廠裡去。

隨便什麼事都要廠領導解決，要自己這個車間主任有什麼用。

尤其是，王厚民居然因為沒有打掃機臺衛生受到了考核，更加讓牛主任感覺，其中肯定有什麼隱情了。

要不然，王厚民也沒這麼理直氣壯。

交接班要打掃機臺衛生，這種事情，其實也不是最近才有的，車間早就有這種規矩了。

只是，沒幾個人當回事，因為這種事情，受到考核的人，牛主任回憶了一下，好像還真沒有幾個。

牛主任對王厚民安撫道：“別什麼事就想著找廠領導，你要真受到了委屈，車間能不給你處理嗎？”

說完，牛主任對郝安全有了不好的看法。

畢竟，之前王厚生的事，是自己做主處理的。你現在藉著機會打擊報復王厚民，這不是明擺著對自己這個車間主任有意見嗎？

你有不滿，你可以說，但是透過這種做法，無疑是不對了。

萬一真讓底下員工鬧到廠裡，誰能好過？

看到牛主任要為自己做主，王厚民立馬換上了笑臉，討好道：“不鬧，我不鬧。只要車間給我一個合理的交代，我哪能真去找廠領導。”

“行了，我還不知道你。”牛主任想著先把面前的隱患消除，站起了身子，準備去找郝安全瞭解一下情況。

要是真如王厚民所說，他不介意為王厚民做主，取消了考核。至於郝安全的面子，當然是顧不到了。

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