第690章 聯手合作(第1/2頁)

於科長在外面等了五十分鐘，兩腿快站麻了才被叫進去。

讓你久等了，方晟和顏悅色道，你是瀟南財經大學畢業的？

金融管理專業，畢業後參加市考進了人民銀行合作金融科，後來借用到金融辦，六年前正式調入正府辦，去年剛剛主持工作。於科長簡要介紹了自己的簡歷。

術有專攻，不錯。鄞峽存貸增量全省倒數第一，怎麼看這個現象？方晟丟擲個看似漫無邊際的問題。

於科長知道新領導在考試，成則能更進一步，敗則在這任領導手裡無出頭之日，略作思索道：

坦率說這個現象不正常。從規模上講，鄞峽存貸總量全省倒數第一，基數小漲幅應該提升快，尤其是存款。鄞峽地理位置相對封閉，人口流動不大，網上銀行、手機銀行使用者數和普及程度較低，按說存款都在本地，外流的可能性很小……

在此之前有沒有人分析過原因？

我提交過專題報告，主題是鄞峽金融行業如何開啟死氣沉沉的局面，其中包括方市長的問題。

回頭送份報告過來，方晟饒有興趣問，你怎麼分析的？

金融是經濟的晴雨表，金融直觀反映當地經濟發展水平，美國經濟問題全球第一，所以誕生了華爾街；在此之前英國是老大，全球市場都看倫敦交易所的臉色；同樣在中國，京都、碧海也是當之無愧的兩大金融中心，沒有第三個城市能與它倆抗衡！

於科長雖然開啟筆記本，卻沒看一眼，胸有成竹道，鄞峽金融業的頹勢實質暴露了當前地方經濟陷入嚴重困境，受虹吸效應影響，每年鄞峽大學生返鄉率不足百分之二十，人材外流不是最可怕的，可怕的是信心缺失。據不完全統計，兩年間鄞峽倒閉的小商場、小超市、小加工廠、酒店和賓館共有167個，相對應的是新開、新建相關企業只有21個，可見投資環境之糟糕。企業沒活力，銀行出於風險控制原則惜貸收貸，由此造成惡性迴圈……

不是有國騰油化作為中流砥柱麼？方晟不動聲色問。

國騰做得再好利潤全部上交省財政，鄞峽不過從中分得一點地稅收入，它對當地的貢獻主要在於解決就業問題，但普通職工工資已連續三年沒漲，不少中層精英紛紛另謀出路，人心思變，可以說國騰油化正處於矛盾激化的風尖浪口，一旦量變轉為質變，將對鄞峽產生嚴重的負面影響。

從金融專業角度看，你有什麼對策攪活這潭死水？

於科長道：依靠鄞峽自身資源沒法走出當前困境，首當其衝是招商引資，其次要改變當地墨守成規的舊觀念、舊意識、舊模式，還有就是有效清除壟斷市場的保守勢力，最後一點是班子要團結。

方晟撫掌笑道：言簡意賅得好，每句話都意猶未盡，又另有所指，想必都能做篇大文章吧。行，今天就說到這兒，回去準備一下，下午陪我跑兩個單位。

沒多久，國資委、財政局、教育局等幾個主要部門負責人要來回報工作，方晟讓成剛打發回去，說：

方市長要求所有部門一把手全部下基層調研，你們哪來的時間回報？

靜下心來，方晟繼續研究今年以來鄞峽各項經濟舉措，順便將綜合科、金融辦、工業科等幾個主要科室負責人叫來聊了聊，發現正府辦經濟班底總體水平還不錯，都是理論功底紮實、有過基層經歷且想把事情做好的幹部。

說明前任領導想把鄞峽經濟抓上去，只是沒找準方向而已。

中午在市委食堂吃飯——食堂與銀山一樣採取開放性結構，領導們即便市委常委也得排隊，眾目睽睽下還不好意思讓隊、插隊。時間久了漸漸形成慣例，市委常委、副市長們基本在一號視窗，座位也相對固定，即常委坐在東首前兩排，副市長、人大政協領導坐三至六排。

一號視窗服務的是位明眸善睞的小姑娘，見了誰都笑得眼睛彎成兩輪明月，顯然是食堂方面精心挑選出來的，意在讓市委領導們用餐有個好心情。

方晟對飲食不講究，讓小姑娘隨便打了兩葷兩素，坐到第一排開吃。過了會兒吳鬱明也踱進來，端著餐盤坐到方晟旁邊。

怎麼樣？方晟隨口問道。

吳鬱明搖搖頭：不怎麼樣，事實上很差……企業半死不活，老闆們紛紛萌生退意，有門路有技術的設法到外地發展，實在混不下去的就輾轉在綿蘭、舟頓兩地打工，本地大學生們完全排除回家鄉的選項，可以說全市——恐怕包括個別領導在內都在等分拆合併，然後在綿蘭舟頓謀個好位置。

方晟開玩笑道：你在舟頓主政期間沒少挖這邊的人材吧，如今報應來了。

吳鬱明也覺得好笑：是啊，確實是報應，此一時彼一時嘛，當初花一萬塊錢挖走的人材，現在要花兩萬元請回來，想想真窩囊。

人往高處走，水往低處流，對人材來說有發展前途的企業是首選，至於正府出臺的優惠政策、招攬人材計劃，只是輔助條件，很少有人願意衝著一套房子到鄞峽落戶，對吧？