第96章 分崩離析(第1/2頁)

首先是欄位要素過多問題，我仔細數過，針對查處情況資料錄入，一共有十七個欄位，而日常操作中有實質內容的不過九個欄位，就是說每錄入一條問題必須輸八次回車鍵，不僅麻煩，而且回車時不慎碰到別的鍵容易產生錯誤資訊，有時甚至報錯……

是的，我們也遇到過……熟悉操作的大都深有同感。

愛妮婭問：這個問題你有什麼建議？

我覺得現階段為了普及推廣系統，欄位量不宜過多，對於基本空白的欄位系統可以預設跳過，有需要再用滑鼠點一下，同時將有實質內容欄位放在一起，這樣操作起來既方便又快捷。

技術上有難度？愛妮婭問研發組成員，對方給予肯定。

pass。她示意方華繼續說。

其次是國情不同產生的問題，部分資料錄入完全參照歐美標準，導致無法按實操作，比如處罰事項，歐美是有例必罰，因此凡錄入監管發現問題，必須有罰款金額，否則無法進行下一步。可我們……

會場裡響起輕微的笑聲，高副局長也無奈搖頭。確實現階段國情決定了市場監管只能高高舉起，輕輕落下，絕大多數以口頭警告了事，真正罰款、暫停營業、吊銷執照的少之又少。

系統過不去怎麼辦？只能隨便輸個金額，如500塊，.qianqian

000塊。可下次碰到性質相同的問題，罰款金額必須與前面輸的一模一樣，否則系統判定你標準前後不一，每每折騰得滿頭大汗……

愛妮婭不禁莞爾，道：系統逼你們按章辦事，與國際接軌啊，這個問題技術人員也談談？

接下來研發組成員與方華展開熱烈的交流。

趁著空檔，愛妮婭悄悄說：高局長，這位同志業務能力很突出，對系統研究也很深，有非常獨到的見解。

高副局長的秘書是伶俐人，已經打電話到人事處瞭解過方華的情況，道：他是生物工程專業研究生，之前在藥監大隊辦公室，聽說材料寫得不錯。

愛妮婭半真半假道：這樣高學歷、高素質的人材，高局長不用，乾脆送給怡冠吧，我們專案組正缺人手。

高副局長知道怡冠的後臺老闆是省發改委，豈能把臉丟到省裡？當下笑道：別怪我小器啊愛代表，我們局向來重視高學歷知識分子的培養，方華同志雖然在基層鍛鍊，一直是培養物件，你可不能真動手搶啊。

愛妮婭也微笑：那可未必，看誰下手快嘛。

座談會結束後回三分隊途中，自感顏面盡失的楊隊長恨恨道：

小子別得意，老子不會給你好果子吃。

方華是死豬不怕開水燙，暗想就象給我好果子吃過似的，反正看我不順眼，再差能差哪去？

不過所有人都沒想到，僅隔了兩天市局就下發任免通知：楊隊長調至第六分隊任副隊長；第三分隊原副隊長主持工作；方華提拔為第三分隊副隊長，借用到市局辦公室協助系統研發。

明眼人都看得出，方華這叫掛職上調，肯定不可能回第三分隊了，將來會在市局安排個合適的崗位。

方家得知訊息後喜出望外！

之前方池宗託戰友找藥監局領導活動過，答覆是方華還年輕，彆著急，多鍛鍊幾年再說。方池宗便冷了心思，沒繼續努力。

想不到天上真的掉餡餅！

激動過後還是任樹紅冷靜，說趕緊打電話給小晟，這回九成是愛代表幫的忙，據你們說那天晚上只匆匆見了個面，她連白酒都沒喝，居然能記得方華。

方池宗也琢磨過味來，點點頭說不錯不錯，多虧她不露聲色地給方華表現機會，如果剛開始就打招呼，後面沒辦法說話了。

肖蘭突然說我看這女孩子好，不象趙堯堯那麼冷，又沒白小姐那麼兇，知書達禮挺安靜。

方華嗤笑道媽，你想兒媳婦想瘋了吧？人家是清華大學畢業生，在華爾街實習過，現在是怡冠總經理助理，按行政級別起碼是正處甚至副廳，能看上小晟？

肖蘭嘀咕道未必，人家不是主動幫忙嗎？

任樹紅說舉手之勞而已，在人家看來小菜一碟。

話雖這麼說，方華還是打電話給方晟，一是報告喜訊，二是請他感謝愛妮婭。方晟當然為他高興，連說也應當提拔了，不過機會永遠留給有準備的人，要不是方華在系統應用方面深入研究，愛妮婭想幫也幫不上。

當晚方池宗又喝醉了。

方華到市局辦公室報到後，安排他負責與系統研發組對接，一方面收集基層單位對系統應用的意見反饋，一方面協助研發組根據實際情況進行修改。這期間他遇過愛妮婭幾回，她淡淡的，好像早忘了他是誰。

月末，黃海召開常委會研究下個月重點工作安排和一批重要決定，其中關於三灘鎮在夾子溝修建景區管理樓的申請引起爭議。

肖治雄等人認為，既然景區管理目前由三灘鎮代管，就應該本著節約從儉原則合署辦公，不能機構和編制還沒到位，先把大樓豎起來，造成不好的影響。大樓要不要建，建成什麼規模，要等景區逐步投入執行，管委會體系完善後再作打算。