“啊什麼?不願意去?”李主任以為我不願意去,就解釋道:“因為你在原單位參與過年終晚會,有經驗,所以需要人手幫忙我才讓你去的,去幫忙說不定可以學點東西。”

“不是,我只是好奇,為什麼是我!”我搖搖頭,這種千載難逢的機會,誰拒絕誰是就是大傻子。

在職場上,想要成長,光靠本崗位上的努力是不夠的,想要快速學到東西,就是去參與跨部門的工作。

而且人都是很自私的,願意教你東西的人,很少。

想要學東西,最後還是靠自己。

多實踐,多參與。

“每個部門抽一個人去幫忙,為什麼是你,是因為你沒事做。而且也有經驗,可以幫上忙!”李主任淡淡道。

“好吧!我怎麼去?”我點了點頭,在這個部門內,我確實是除了李主任外,比較閒的了。

因為,微信公眾號上很多事情,都讓趙麗梅負責了,我只是偶爾指導一下她。

“門口處有輛十二座的小車,是公司的商務車,午飯後,十二點半準時出發,你直接上車就可以了,聽從企劃部主管的調遣安排,我跟企劃部主管已經溝通好了。”李主任說道。

企劃部主管?

我貌似沒見過。

不過聽說是個女的,很厲害的角色。

“行,我知道了,保證完成任務。”我點了點頭道。

李主任走後,趙麗梅就湊過來,咯咯笑道:“你看,李主任多器重你。”

“器重?”

我白了一眼趙麗梅:“之所以不找女的去,是因為現場佈置起來,需要乾重活。雖然能學到東西,可同樣也要付出勞動力,不是光去看看而已,懂嗎!”

“也是哦!”趙麗梅想了想,覺得我說的有道理。

“想學東西,肯定要付出代價的。不是誰都跟我一樣,願意無私的把經驗傳授給你。所以想要成長,就要比別人努力三倍,五倍,甚至十倍才可以。”我低沉道。

趙麗梅來公司的時間,說長不長,說短不短。可經過大半年的時間,她也算是看出來一些行規,都是靠自身摸索,偶爾不懂的時候,找人幫忙,或許會指點迷津,可卻不會主動告訴你更多。

像我這樣,主動把經驗傳授給她的人,太少了。除了我,她沒遇到過第二個。

趙麗梅苦笑了一聲,沒有在說什麼。道理她懂,可她並不想太累,太累的去努力。而是想著,不累又能升職加薪,能力也能提升。

繼續寫了將近兩個小時的方案後,到了午飯時間,我就去食堂吃飯了,然後在公司寫字樓下上了一輛印有公司名稱的商務車。

“你就是阿甘是吧?”

一上車,屁股剛坐在座椅上,身後就傳來了一箇中年女性的聲音,聞聲我就站起來了,往後看去。

“我是阿甘,請問你是企劃部的主管嗎?”我看著這個中年女性。

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