第一百三十三章 慘淡的暑假(第1/2頁)

燕子要走，最急的人自然是我，兩位老闆只是在微信上催我，讓我趕緊招人，可她們只是思想上急而已，而我才是真的從上而下著急。

一旦燕子走了，人還沒招到，課程顧問的工作就會落到我頭上來。

而我還要負責外部引流與異業聯盟，社群活動，根本沒有多餘的時間在店裡負責專門談單，還有安排課程消課的事情。

我著急了三天，終於有人打電話來給我了，問我是不是在招人，我說招的，然後對方就說下午過來面試可以嗎！我說行的。

下午兩點左右，一個漂亮的女孩子來面試了，看了簡歷我才知道，對方已經結婚了，然後問了一下她的家境，女兒正好兩歲半，放在老家給父母帶。她本身是安徽人，來上海多年，而且一直住在九亭這個區域。

對這邊也比較熟悉。

雖然生孩子後有一段時間沒上班了，不過做過電話銷售這塊，所以在溝通與銷售上應該不存在的問題，而且本身就是寶媽，在與小朋友接觸互動這一塊，自然比很多剛畢業的大學生要有優勢。

經過半個小時的面試後，我覺得還可以，就直接錄用了，讓她明天下午兩點來報道，同時抽空去醫院做一份體檢報告提交給我。

“阿甘，六月份一過，就是七月了，七月就是暑假，暑假兩個月是超級淡季，很難做的，你有什麼想法嗎？你看下我們要不要做暑假班？”豆老師問道。

他在教育培訓這塊做了很多年，經驗豐富，知道每年的暑假跟寒假，對樂高培訓機構而言，都是絕對的淡季。

不論機構是開在商場還是小區門口，亦或者學校馬路對面，都是一樣的。

除了剛需機構跟晚託班之外，到了暑假的時候，不做暑假班的話，沒有幾家非剛需的機構在7、8月份是不虧損的。

“這件事我問過老闆了，兩位老闆的意思是，要做就做全託，可我們做不了全託，而且我們對面就是晚託班，他們也要做暑假班，我們根本競爭不過對方。”

這件事，早幾天我就已經跟兩位老闆在群裡聊過這個問題了，想做全託，可全託我們的條件根本達不到。

全託確實收費高一點，而且也比半托容易招到學生，畢竟暑假的時候，家長也需要上班，天天把孩子帶在身邊也不方便。一旦到了暑假，往往是晚託班機構，生意比較好的時候，因為家長都會把孩子送到晚託班機構去。

本來，晚託班機構，只是做晚上的託班而已，可到了暑假，他們就是全天託，生意會非常好，可同樣也忙不過來。

做全託，就必須考慮到午飯與午睡的事情，現在的小孩子午睡，可跟我們讀小學的時候不一樣了，直接趴在桌子上睡覺就可以了，必須要跟幼兒園一樣，提供一張簡易的床鋪才行。

而午飯，也要有營養跟乾淨，否則被家長知道，肯定會鬧事。

拋開午飯跟午睡的事情不說，如果做暑假全託，我們人員也不夠。從週一到週五，每天早上八點半到晚上八點才下班，連續兩個月沒有休息，是個人都扛不住。

一般全託，也就是早上八點半到下午五點左右就結束了。可正常有學生來上課，是八點才下班，也就是說，做暑假全託的老師，帶完託班後，還要繼續給自己的班級學生上課。

而週六日，也比較忙碌。

這樣一來，連續兩個月不休息，萬一生病了，這點錢還不夠看病住院呢！

“全託我們肯定做不成。”豆老師本想跟我商量一下做半托，可我一說老闆想做全託，他也有些打退堂鼓了，“全託確實比較容易招到學生，可同樣，我們做不成，而且對面就是晚託班機構，我們根本沒辦法從他們哪裡搶生源，太難了。”

當然還有一個原因，他沒說出來。