第一百零四章 輪到我被刁難(第1/2頁)

到十二月，上海轉冷了。

很冷！

天一冷，醫院的運營速度也放滿了很多，畢竟冬天了，外出義診也停下來了，還有社會舉辦的公益活動，也漸漸不再參與。

金童哥走後，公司陷入了一種低迷的沉寂狀態。

老葉也不敢太囂張，儘快要逼走其他人。

不過他確實招來了其他人面試，可面試後，需要跟總裁報備，總裁說眼下年底了，網路部跟企劃部都沒做出業績，不適合招人。

要招人，也是過完年後的事情。

而到了一月份，距離過年沒多久了，老葉終於開始對我發難了。

起因是因為政府的領導去醫院蒞臨考察指導，文章報道寫出來後，由於總裁當時說過，這種文章不需要發給老葉跟與猿經理稽核，發給飛哥跟醫院的舜院稽核透過後，再發給總裁過目，然後確認無誤後就可以發出去了。

可這一天，老葉揪著這件事不放，當著我的面說，以後的文章，必須要經過他的稽核，才可以發給其他人稽核。

如果連他這一關都過不了，給其他人看，豈不是瞎耽誤的時間嗎！

當時我就懵逼了，知道老葉要對我發難了。

看在老葉是我的直系領導上，我把文章發給他看，他看了以後，就直接說道，字數太少了，以後每篇報道，字數必須要一千八個字以上。

聽到這句話，不禁我懵逼了，連飛哥都傻眼了。

一千八的數字以上？臥槽，這是蒞臨參觀指導的文章報道嗎？這簡直就趕上寫小說的章節了。

這種官方文章報道，能寫到一千字就不錯了，通常的情況下，領導蒞臨醫院參觀指導，文章按照時間、地點、人物、參觀指導的經驗總結，如實報道就可以了，沒必要長篇大論，只要配上現場拍攝的圖片，一千字左右就可以了。

字數太多，本身就不符合報道的格式，畢竟這不是康復案例。就好比公立醫院寫的公益活動，都是字數很少的。

“葉主管，你確定嗎？”我知道，老葉這是故意為難我，我沒有直言，而是委婉地問：“一千八的數字，若是透過你的稽核後，發給其他領導稽核，一旦被罵，這件事誰承擔責任？”

“讓你寫你就寫，那來的那麼多廢話。”老葉哼聲道。

我眯起眼，沒說話，按照他的要求，把文章的數字強填進去，也就是“水”，水也要給他水到一千八數字。

老葉的文章能力非常低，我水了文章發給他後，他認真拜讀了一遍，覺得無誤後就發給袁經理看，猿經理也沒覺得不妥。

兩人都覺得可以，我也無話可說，我發給飛哥看了之後，飛哥不說話，不過我能猜到，飛哥是不想說，因為這件事明顯是故意刁難，按照這種濫竽充數的無意義文字填充而成的文章，看了就覺得噁心。

“你自己發給院領導跟總裁看吧！我不出聲。”飛哥悄悄地在qq給我發了資訊。

他不想插手，免得被老葉跟猿經理惦記，到時候要算計他。

我苦笑了一聲，知道接下來，肯定會要捱罵，不過還是硬著頭皮把文章分別發給醫院的舜院還有總裁看了。