第九十四章 總裁下發的任務(第2/2頁)

從心底裡，小黃是不想搬去醫院的，這對她上下班會造成很大的麻煩。只希望這一天不要太早到來，不然就真的苦逼了。

“方案我已經在弄了，最快這個星期五可以弄好。”猿經理說道。

“試營業期間，每個月，網路部要求不高，只要求收治到四個患者，企劃部根據醫院的統籌安排，每個禮拜兩場社群義診，企劃部必須把文章寫好，同時策劃好相關推廣宣傳單頁。猿經理，我對你的要求是，每個月從社群內組織一批居民，不要多，十五個人以上，到醫院進行參觀，活動主題，就參照別家醫院的，叫做醫院開放日就可以了，去辦理吧！”總裁沉重道。

醫院開放日？

兩場社群活動？

還要寫文章報道？

網路部每個月四個患者？

這個任務從總裁口中頒發下來時，猿經理跟老葉臉色就變了。

特別是老葉，別看一個月只是四個。

可是，他感到了壓力山大。收治四個患者談何容易，而且還是在醫保沒批下來的前提下。<沒出事之前，四個目標他根本不放眼裡，可眼下……老葉只感到頭頂上一片烏雲，沉甸甸的。

“好了，會議就到這裡，大家散了吧，趕緊回去抓緊時間幹活。”總裁說道。

一說散會，除了老葉跟猿經理之外，眾人紛紛站起來，然後離開會議室。

“還有事麼？”員工都走了，只剩下老葉、猿經理一動不動在座位上，正端起水杯的總裁，蹙眉看著他們兩人。

“總裁，醫院開放日這個活動，我需要點時間去了解。”猿經理沒有策劃過這種活動，所以總裁交代後，他不敢立刻答應下來：“畢竟牽扯到醫院的事情，我要跟醫院的領導對接安排，然後還要去社群交涉，不是一兩天能搞好的事情。”

“這是你自己的事情，反正試營業前，必須要有一場醫院開放日活動，而且居民人數必須在十五人以上，否則扣你兩千塊工資。”

總裁才不管那麼多，如果連這點小事都做不好，整天只會策劃一些宣傳冊，他找一個一萬塊的平面策劃就足夠了，何至於給猿經理開了兩萬的薪資。

拿高薪資，自然要做出點令人刮目相看的結果來。

總裁的霸道之處，猿經理早就有了解了。

“你還有問題嗎？小葉？”看到小葉遲遲不動，可臉上卻是欲言又止的神情，總裁冷冷道：“有什麼話就說，別憋著掖著，我可沒時間跟你們耗，明天我還要出差。”

兩家醫院同時在籌辦，上海這邊，由於醫院的院領導都是從公立醫院退休出來的，經驗豐富，所以不需要他太操心。

反倒是省外另外一家，每個月都要出差兩三次，每次要四五天，忙的他兩頭飛，上海這邊的事情根本沒有時間多瞭解。

“網路部的經費預算是多少？”老葉抬頭看著總裁。

“你想要多少？”總裁反問道。

老葉頓時被總裁這話給問住了，他想要多少？其實他還真不知道。<賬戶。”老葉低沉道。<賬戶。”總裁當場就反駁了老葉的提議：“你可以透過其他渠道，反正眼下se賬戶不適合，而且開了還要招一個se專員來負責，徒做無用功。”

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