到了中午吃飯的時候,在快餐店聚在一起時,寶哥才問我,猿經理找我跟老葉在辦公室裡面說了什麼,為毛到現在,老葉還沒離開袁經理的辦公室。

“試營業後,怎麼樣才可以收到病人的問題。”我淡淡道。

“估計是吵起來了吧!”以寶哥對猿經理跟老葉的瞭解,知道他們此刻肯定煩著,他冷笑道:“以前醫院沒達到收治病人的條件時,裝逼吹牛逼都無所謂,可現在嗎……拿不出點真本事來,不說我們不服,領導都會把他們給幹掉。”

其實寶哥在這個圈子混久了,早就把老葉的底細給摸清楚了,原來在男婦科上班的時候,並不是領導,而是一個美工設計,跟其中一個程式熟,所以略懂網站排名,還有就網站備案的事情。

<賬戶,也只是知道怎麼登入,連操作都不懂,甚至連開戶都沒開過。

更別說在原來的單位是領導了,連人都沒帶過,一直都是被別人帶的。可惜了,猿經理並不知道這些,一直以為老葉是個牛逼的能人。

在上海,民營醫療這個圈子,是很小的。基本上,民營醫療圈子的人,都是相互跳來跳去。這家民營醫療機構不行,就跳到下一家。

不過,他們往往跳不到公立醫院去。

寶哥在這個圈子做久了,自然認識很多人,他只是默不出聲而已。

“他問我搞微信公眾號能不能收治到病人。”對於寶哥的能力,我心裡還是非常認可的,其實我知道,他有一個大學同學,還是一個村的,從高中到大學期間,都住在一個宿舍,他這個哥們在上海一家軟體開發公司上班。

月薪兩萬起步。

還雙休,早九晚五上班。

他們之間的能力是差不多的,只是寶哥比較懶惰,對錢也不是很看重,待舒服了一個地方就不想挪窩了。

於是,他在這家單位待了五年,公司沒漲多少,但是一直以來都沒想過跳槽。

“這可就難搞了。”寶哥雖然對微信公眾號不瞭解,不過還是有著自己的獨到見解:“疾病跟整形、口腔一類不能混為一談,想透過微信公眾約病人恐怕不是那麼容易,不過只要願意投錢,效果肯定是有的,只是不知道多少而已。”

“也別太急,現在只是試運營,還沒到開業,醫保審批也沒下來,等醫保一下來,有醫保這個招牌,收治病人就容易了,現在這種情況下,只是試水而已,能不能收治到病人,我感覺不是關鍵,關鍵的是,先收幾個病人入院康復後,看看會出現哪些問題,我們的醫務人員跟康復師團隊,能否完全把控與治療。否者一旦正式開業了,連處理突發事件的經驗與能力都沒有,到時候……你知道的,醫療事故,不出則以,一出驚人。”飛哥嚴肅道。

話雖如此,可收不到病人,領導肯定會想,從籌備醫院建設到如今,每個月虧損兩百多萬,就算融資了十幾個億,如果遲遲沒收入,一想到每個月都要支出兩百萬,心裡肯定會疼。

“這些事情,我們就不要操心了,這不是我們該操心的,這是領導的事情。”金童哥對老葉沒什麼好感,對猿經理亦是如此:“身在其位謀其職,老葉跟猿經理能坐上領導,肯定有過人之處,這是他們的事情,我們下面這些小員工瞎擔心什麼?天塌下來,總裁跟總經理也不會找我們麻煩,而是找老葉跟袁經理!”

邊上一起吃飯的小黃更加不著急,笑道:“我就是一個小小的網站編輯,這種事哪裡輪到我來說話,反正領導安排什麼我就做什麼。”

最不擔心的就是小黃了。

她沒什麼挑戰性的工作。

這個網路部裡面,估計除了我,其他人的工作都不會有挑戰性。

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