只有在業績不好的時候,才會慣用的套路。一些長相一般,或者奇醜的女孩子,身上某個部位有難以啟齒缺點的男孩子,也會貪便宜來做招募者。

免費就可以讓自己變美,何樂而不為。

可天下沒有免費的午餐。

這句話一直都是箴言。

很多亟待蛻變的醜女,一看到這種招募蛻變活動,往往不考慮自身的情況,就踴躍報名了,可是……

腦袋一熱的背後,卻忽略了潛在的威脅。

任何手術,哪怕是整形外科的小手術,都存在風險。

這世上,沒有任何手術是絕對安全的。

可很多小白,是不知道這個道理的。以為割雙眼皮就是輕輕劃一刀,可卻不知,這一刀稍有不慎,差之千里。

成則蛻變。

敗則更醜。

網路上有一些平臺網站。經常會報道一些國內的女性,一股腦跑去韓國整形隆胸,被醫院安排一些剛畢業,技術不夠精湛嫻熟的住院醫生做手術,最終失敗了。

人不但沒有變美,反而變得更醜了,不得以,從此天天戴上口罩,就連自己的老公跟兒女都不敢以真面目相見。

這還不是最重要的。

最重要的是,有些人承受不住這種打擊,得了抑鬱症,還有鬧離婚的。

落得個妻離子散,家破人亡的下場。

當然,也不是說都是失敗了,也有成功的。主要看醫院負不負責,聘請的主刀醫師技術如何,是否具備給人開刀的資格。

如果是一些德高望重,有著十幾年,甚至二十幾年臨床操刀經驗的主任醫師、副主任醫師,成功率往往會大很多。

至少比很多主治醫師要強。

當然,這也不絕對。

任何一個招募計劃方案,往往會重點推廣一個專家,且把這個專家包裝的極好,甚至會冠上一些莫名其妙的頭銜,反正聽起來很牛逼就是了。

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看完這個招募計劃方案,我知道集團想推廣包裝哪位專家。很多人不瞭解,醫生其實也是分級別的,主任醫師最高、其次副主任醫師、主治醫師……

很多主任醫師,往往都是上了年紀的專家,其實世人都不傻,都知道一個道理,往往是越老的醫師能力越強,當然也不是絕對。作為最佳化外推部的員工,經常抄襲文章發文章,文章就牽扯到要包裝誰,所以看到方案內要推廣誰時,我心裡就有些嘀咕了。

從公司的角度而言,盈利至關重要。

臨近春節,又要趕上春節的假期,業績肯定會慘不忍睹。這時候做一波活動,特別是微整這塊,十天半月就可以康復,呈現出想要的容貌,自然會吸引很多迫切想要蛻變的女孩子踴躍報名。

而名額有限,一旦來諮詢了,沒有名額了,自然會想辦法讓客戶掏錢。

只要人來了,總會有千百種辦法,讓客戶留下來,乖乖的開啟錢包。

從張琴的語氣我可以聽出來,其實她心裡還是有些排斥整形的,哪怕是微整,一旦醫生技術不行,稍有不慎,就會在臉上留下不可磨滅的醜陋。

而且她還年輕,對於整形的觀念,也沒有接受。

沒辦法,整形是從韓國傳進來的,國人的思想比較傳統,這種大動干戈的蛻變,特別是隆胸,還是讓很多人無法接受的。

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