第二十一章 多留一條後路(第1/2頁)

如風席捲而過，落地滿地枯葉。

第二天早上我去附近的電力醫院體檢回來後，碰巧到了中午休息的時間，我趕回醫院吃了盒飯。

吃飯時，很多同事看我的眼神都帶著怨氣，彷彿我跟他們有解不開的恩怨，渾身散發著一種冷逼的寒氣。

我沒有去理會這種人的眼神。

事成定局，我此時再去辯解，十張嘴也說不過陳偉一條爛舌。百口莫辯的情況下，我還不如沉默是金，反正他們又不可能因此把我開掉。

如果開掉，我鬧起來，必須給賠償。

鄧存存似乎觀察我挺久了，看到我中午吃了公司提供的盒飯，就往電梯走去，就知道我要去樓下散步，散散心了。

他緊跟了出來，走到小公園看到我獨自一人坐在長鐵椅上，才笑呵呵走近坐在邊上，“怎麼樣，這種眾敵的滋味不好受吧！明明什麼都沒做，卻被人當作發洩仇恨的物件，把怨恨跟髒水往你身上潑。”

說完，他掏出香菸給了我一根。

我搖搖頭，拒絕了。

我不喜歡抽菸。

此刻的心情雖然不是很好，不過卻沒有因此往深處想，我抬頭看向陰沉的天空，彷彿天空就像是我的心情，陰沉卻不下雨。

“看來要另謀高就，留一條後路才行了。這種公司，待不久的。”這是我剛才經過“三分鐘的深思熟慮”得出的結論。

剛來一家公司，也就是半個月的時間，就要面臨著失業的危險，實在太難了。

想要在上海生存，紮根活下來，遠比我想象的要艱苦。

“這兩天，我去另外一家公司面試了。”

出乎意料，鄧存存沒有半點避諱的意思，一點也不擔心我知道他有跳槽意向後，洩露出來，他抽著煙，神態自若道：“我跟對方開了9k工資，包吃住。本來想要10k的，被拒絕了。過去做專案。”

10k？

9k？

我靠。

聽到這個數字，我心裡震撼了，根本不在意鄧存存是不是要跳槽了。而是被這個薪資待遇的數字給震到了。

看到我臉上的吃驚神色，呼吸有些急促，鄧存存繼續輕描淡寫道：“別那麼吃驚，如果每個月業績達標，還能拿到提成，不過我想試用期估計夠嗆。”

“跳槽能漲那麼多？”我擰眉思索道。

心裡有一絲懷疑，鄧存存在這邊的工資，雖然他沒有明確說出來，可我猜測應該就是57k之間，這裡面還包含了績效獎金才對。

“這你就不懂了吧！”

鄧存存嘿嘿一笑，他來上海的時間比我久，行業上的規則也比我熟悉，“一般來說，跳槽能漲1020的薪資，10是常見的，20比較難，除非是很牛逼的人。不過民營醫療特別是醫美這個領域，目前薪資體系比較混亂，對應聘者的背景能力調查，也不是很到位詳細，只要你敢吹，天花亂墜的吹比，你甚至能在原來的薪資上翻一倍，兩倍，三倍……至於五倍的，十倍的我也見過。”

“而在公司內，正常的漲薪體系是這樣的，一年5001000塊。能一年漲薪1000的也是比較少，像我們b集團，關係戶一年能漲1000塊，普通員工就是500塊。他們每個月還有業績可以拿，我們這種……呵呵。”鄧存存冷冷道。

他很不滿意目前的薪資。

不是自己沒能力，而是覺得不公平。

別人的能力比他差，僅僅是因為有關係，可薪資卻是他的一倍以上。

這讓他心裡很不舒服。

而且這些關係戶，還不怎麼幹活，天天上網打遊戲看電影。

這種不合理的管理模式，還有薪酬體系，讓他心裡感到厭惡。