第四章 模凌兩可的官話(第1/2頁)

求人辦事，千萬不要一開口就跟對方提，你要怎樣怎樣幫我！

這般開口，往往會被拒之門外。

幫你是情分，不幫你是本分。幫與不幫，全在對方的一念之間，就好比別人來找我幫忙，沒好處，跟你又不熟，我吃飽了撐的嗎？幹嘛幫你呢？又不是分內之事。

在職場上，這般開口求人辦事，就算礙於情面不好拒絕，可次數多了也會生出厭惡感，覺得你這個人很討厭。

求人辦事，其實是有技巧的。

時至今日，我也算悟出了一個道理。

做事需要幫忙或協助時，如不是上級領導，而是部門同事或者跨部門時，絕不能說你要怎樣幫我，這樣開口容易得罪人。

語氣不對，就像是命令一樣。沒人喜歡被命令。

或許七零後八零後不在乎，可九零後確實很在乎的，本就是比較率性而為的一代，如果溝通的語氣不對，甩你臉色是習以為常的。

像張琴這樣開口，就是最好的。

明明是張琴有求於方麗麗，可最後，卻是方麗麗感謝張琴。這就是求人辦事的最高之處，從對方的角度置身考慮，委婉迂迴的讓對方知曉，幫她做成這件事，對自身有多大的好處。

如無好處，作為一個主管，方麗麗是不屑幫張琴的。

我看的很明白，方麗麗是公司的元老了，想要百尺竿頭更進一步，光靠提升部門業績是不可能的，業績提升最多也只是給予獎金罷了。

想要升上去，只有一個辦法，那就是總裁的提拔。可怎樣才能得到總裁的賞識呢？年終晚會時高調做事，讓總裁刮目相看。

只有這樣，她才有機會更上一層樓。

其實人都不傻，特別是寫的一手好文章的。

我能揣度出方麗麗的小心思，張琴又何嘗不能，同為女人，她比我更瞭解方麗麗呢！

“你跟我走吧！”

嘴角微翹，張琴露出如願以償的笑容。

“哦！”我裝作不認識張琴，有些拘束的生硬道：“需要我做什麼？”

方麗麗看到這一幕，以為我是被張琴的美色所震撼到了，亂了分寸，心裡有些拘束慌張，所以才會緊張起來，頓時嬌喝道：“小地方來的就是小地方來的，跟個美女聊天都緊張兮兮。”

“那個……我不是緊張……”其實我真不是緊張，只是為了不讓方麗麗看出我跟張琴認識罷了。

不過，方麗麗也不會往這方面想，畢竟我才來幾天，不可能連部門的同事都沒混熟的情況下，就跟其他部門的美女混熟了。

“好了、好了！趕緊跟她走。”方麗麗對我很不耐煩道。其實我一開始就知道，她並不是把我放在眼裡的女人。

估計招我來，也是因為人員流動太大，不得已先找個湊數的吧。

企劃部與最佳化外推部不在一個辦公區域內，甚至不在同一層樓。張琴帶著我離開這一層樓，下到16層。

16層只有三個部門，外加一個董事長辦公室。

企劃部、人事部、財務部。