第二章 不能搶了領導的風頭(第2/2頁)

當一個女孩子請你喝奶茶時，千萬不要拒絕。這是我多年來的經驗，你來我往的請，彼此之間才會更熟，交情更深。

特別是想要追一個女孩子時，你請我請，其實並無多大區別，就跟借書還書一個道理。

一回生二回熟，來來回回就有了好感。

想要在公司辦公室內混開，請同事喝東西乃是常識，這也是我不拒絕張琴的原因，我答應幫她，於情於理請我一杯奶茶，不請才會顯得她不會做人。

寫字樓下附近有一點點奶茶店，其實我不太喜歡喝奶茶，這玩意聽說熱量高，糖分多，喝多容易患糖尿病高血壓之類的，不過偶爾喝一喝也無傷大雅。

“最佳化外推部的主管，我記得好像是方麗麗是嗎？”把吸管插入紅豆奶茶內，張琴吮了一口，才微微蹙眉的說道：“這個方麗麗可不好說話，聽說集團剛成立時，她就來了，屬於元老級別的存在，這個最佳化外推部就是她一手組建的，跟其他競價部門的主管，關係非常鐵。”

“聽說了。”我知道，這杯奶茶拉近了我與張琴的距離，所以她才會跟我說這些，“所以我才說，想讓我幫你，必須讓你想辦法。”

其他行業招聘，一往都是人事經理面試，可作為一家民營醫美的集團總部，旗下有多家整形機構，人事經理並不擅懂各職位，故此面試都分為兩部分，初次面試由人事經理，洽談工作能力與職位交給各部門的負責人。

這種面試相當有趣。也是如此，我對我的上級領導方麗麗有過一次面談，這個奔三的老剩女給我的印象深刻，很厚黑。

嗯！

或者說是很有心機城府的一個老女人。

“把你調到企劃部來，可能不太現實，不過借用你一段時間並不難，我擔心的是，你一旦幫我，很可能會得罪方麗麗。”

張琴也不是職場菜鳥了，對公司內的複雜人際關係有一絲瞭解，語重心長道：“我聽說方麗麗一直不甘於待在最佳化外推，想要朝著企劃部或者競價部門發展，但是能力不及，除此之外就是其他部門的主管崗位，都有人了，要麼就是被老闆的親戚盯上了。你如若展現出太強的能力，出了風頭……功高蓋主……你懂吧？”

她的話一言戳中要害。

不能搶了領導的風頭，不然領導不高興，作為下屬就得倒黴。

“這可尷尬了。”

我苦笑一聲，攤開雙手做出一副無奈之情：“面試時我就看出來了，方麗麗是個女強人，她眼裡是不會容忍自己的員工比自己強的事實。”

“這件事我來想辦法。”張琴能在企劃部混開，當然有自己的過人之處：“不過你還是要做好心理準備，如果得罪了方麗麗，短時間內不會開除你，至少試用期沒結束前，她不會開除你。”

“不過據我所知，最佳化外推部最近流動性很大，很多員工都走了，不論是老員工還是新員工，可眼下快過年了，她不會開除你的，不然找不到人，網站的文章沒人更新，沒點選量也就沒業績，到時候麻煩的還是她，但是臨近試用期結束就難說了。”張琴若有所思道。

“你說的有道理。”我想了想，覺得這話很有道理，年前把我招來，自然不可能輕而易舉辭掉，而年後開春又是醫美的旺季，這時候才開始招人就有點晚了，跟不上其他同行。

“哦！對了，你們部門有個姓謝的……好像是關係戶，連總裁都不敢得罪，你可小心點，不然直接拜拜了……”張琴好心道。

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