第188章 龍馬(第2/3頁)

鄧佳頭疼的就是他這一點，本科畢業後，電腦公司三五千的工作工資不低，他不去，因為總覺得做個程式設計師埋沒了他的才華，於是又攻讀了研究生，現在又要畢業了，面臨同樣的處境。

小兩口都不想出去打工，但創業哪有那麼簡單，突然聽聞陳駿飛這麼一說，又是激動，又感覺受寵若驚，生怕自己不行。

“陳駿飛，你開什麼玩笑，你自己的公司都剛玩起來，又往廣告上面發展什麼？”

“小怡你這話就不對了，廣告公司也是人一點點幹起來的，別的老闆也未必學識多淵薛。”陳駿飛笑著說。

鄧佳很珍惜這個機會，忙說：“陳駿飛說的對，別人行，為什麼我們不行。只是現在是不是太早了？什麼都沒準備……”

“等咱們準備好了，黃花菜都涼了。機會不是給有準備的人準備的，而是給又準備還敢搶佔先機的人預備的。公司成立方面，我來處理，你們就負責招攬些人才，寒州學院的畢業季馬上就要到了，我想你們肯定比任何面試官都要更瞭解自己的同學，和寒院的專業情況吧？”

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陳駿飛有這個特點，只要他看中的商業機會，認準了目標，行動起來從不會有顧慮，人才資金和前景都有，只是缺乏信心和經驗，這些完全可以在這個過程中摸爬滾打，整天都在準備，到頭來永遠都準備不好。

陳駿飛的一番話把大家的積極性都調動了起來，幾人喝著啤酒，你一言我一語，開始討論成立廣告公司的事宜。

“別人有技術和資本，我們只能靠創新和闖勁，如果這些都沒有的話，只能被淘汰了。而創新，才是現代企業文化軟性需求，靠著創新把我們的品牌做出去，就不愁沒有錢賺。”

鄧佳若有所思的點頭說：“你說的這些我們也懂，但是冷靜下來想，現在廣告公司遍地都是，我們沒有客戶又沒有經驗，別人憑什麼信我們？”

“所以就要做到人無我有，單純的平面廣告和媒體廣告能賺多少錢？我倒是覺得，咱們可以把公司的發展定義在企業文化創意的理念上。幫助其他企業做市場定位，創造新鮮的理念和商業機會。”

陳駿飛見幾人還不放心，欣慰的笑道：“我手頭現在有個房地產專案，是關於梧桐苑三期工程開發的。”

幾人一陣愕然，乖乖的，梧桐苑富人區還要開發。更吃驚的是，這個地產專案居然是陳駿飛的，這什麼概念，想想昨晚的鑽石山，誰還會驚訝。

陳駿飛繼續給大家介紹：?“梧桐苑三期專案，可不僅僅是磚石混凝土蓋房子，將會涉及到一個新城區的開發，所以這第三期房產中，如何定義客戶群體，規劃城區，怎麼定這個調子，又如何妥善協調隨後的公共設施建設問題。?”

“這些，全部需要創新。我們董事會的意思，不防也和你們透漏一下。既然要把梧桐苑打造成寒州乃至全國獨一無二的衛星城區，就要有自己的理念存在裡面，既不是一味的高樓大廈別墅假山，也不是經濟適用房的住宅。”

眾人聽得心潮澎湃，似乎公司已經成立起來一樣。

陳駿飛嘴角揚起一絲自信的弧度：“我負責梧桐苑規劃創意這一塊，你們不是沒經驗嗎？好啊，盛大地產集團的創意部、龍騰地產的創意部，還有幾家公司老闆請的專業人才，能不能給你們提供經驗？”

“既然有他們，為什麼還找我們提供創意？”賈大寶說話很直。

“問得好，我要的是他們的經驗，你們的創新，綜合起來就是一個完美的神話專案。更重要的是，只要這個專案完成，我想咱們這個廣告公司在寒州的名聲就打出去了，還愁缺乏經驗和潛在客戶嗎？”

鄧佳聽得很用心，一邊聽陳駿飛說，一邊讓賈大寶用膝上型電腦記錄。

這個手把手自己來做的廣告公司，沒有一個閒人，也不養閒人，媒體和電腦製作、創新理念等等，完全可以從寒院本屆畢業生中就地取材。

寒州學院是個好地方，從辦公室技術開發人員，到土木工程，再到新聞傳媒專業，輻射面很大。鄧佳張靜怡幾人，又都是寒院土生土長的人，哪個專業有哪個人才比較拔尖，心裡都有數。

按照技術宅賈大寶根據陳駿飛市場定位的精準計算，新公司人員方面不需要太多，大大降低了成本，初步預計公司的規模是二十個人，註冊資金一百萬。

而公司股份和利潤分成方面，張靜怡陳駿飛，賈大寶和鄧佳，各佔四分之一。

未成立的公司，先確定了第一個工作目標，便是梧桐苑的第三期工程，這種商業機密，就算打斷一條腿也不會傳揚出去。

鄧佳慶幸於昨晚和陳駿飛吃了頓飯，原本打算跟姜海洋借錢開個小店，現在看來認識了陳駿飛，恐怕少奮鬥好幾十年。

所以無需陳駿飛囑咐這些秘密不能外傳，幾個高材生心裡都有數。梧桐苑這麼大的工程一下來，恐怕跟陳駿飛公關懇求的廣告公司跟馬蜂似的那麼多，而陳駿飛這麼信任大家，心裡也很溫暖和激動。

“正因為人少，才不會出現工作臃腫冗餘的事情。省出來的工資，用來平攤到每個人的頭上。一句話，高薪出人才。”陳駿飛做出總結。

鄧佳瞠目結舌的看著陳駿飛，這是學弟嗎，大學經濟學導師也沒他這麼言簡意賅。

“最後一個問題。”張靜怡給大家一票涼水先把火苗壓下去，“錢呢？”