第102章 張福全VS徐雙龍1(第2/2頁)

但這種事情一般都是一事一辦，但這件事情的關鍵是：

第一，如果不是張福全和陳默私交特別好以及求了陳默很久，這個顧問資源就根本不可能有。

第二，張福全和徐璐關係並不好，甚至有點差。

這個時候徐雙龍如果非得靠上下級關係去硬要這個顧問資源，就很難看了。

張福全沒有同意也沒有不同意，回去以後跟幾個關係好的下屬也聊了聊。

CRM的其他人也是非常火大，他們主管要來的顧問資源雖然確實比較多，但是誰會嫌資源燙手啊。

更何況就算只用一半的資源就把監控重構專案解決了，剩下的資源還能做其他專案。

而且大家都知道目前徐總對他們的支援力度幾乎沒有，心裡也是有怨念的。

這個時候徐總再過來要東西，張福全要是慫了，整個團隊的工作士氣就會嚴重受損。

張福全已經有要掀桌子的衝動了，直接和徐雙龍說不行，順便再去嗆一下徐璐，讓她要點臉。

老子去要飯的時候，你們連個破碗都不給我，老子好不容易要來了飯，你還要從我碗裡拿一點，信不信老子把碗摔了，都別吃了。

但是在大公司裡面，中低層的管理是沒有掀桌子的自由的。

就說目前在華興，張福全一年保守情況下都能拿80萬，他出去以後去哪找個一年80萬工作環境還舒心的工作？

不能掀桌子的理由也很簡單，中低層的管理序列的所有業務都要涉及到領導簽字，很多時候都還要和其他部門合作。

他要是今天掀了桌子，搞不好明天就得自己很尷尬的收拾起來。

比如張福全CRM部門後續的其他專案，人員增加、經費使用，哪個不需要徐雙龍同意。

難不成每件事都去找陳默嗎？那還搞個屁。

張福全可以和徐璐掀個桌子，但是跟徐雙龍掀桌子肯定還不至於。但要是什麼都不做，就這麼慫了，這口氣他也是咽不下去。

而且他還得領導團隊，如果自己就這麼慫了還怎麼服眾。

張福全想了半天也沒什麼好辦法，晚上請陳默吃飯和胡笳吃飯。

喝了幾口酒就開始吐槽，說自己難啊，徐總不給資源，默總好不容易給了資源還要被徐總拿走一半。

真是太欺負人了，自己這個主管當不下去了，實在是太窩囊。

“全兒啊，你得習慣，職場上就這樣，你不也這麼欺負李強嗎？”陳默落井下石。

張福全一聽更無語了，我搞李強為了誰？

好你個白眼兒狼啊，“我那不叫欺負他，我那叫幫他磨磨性子，你看現在咱倆多好，如膠似漆的。”

陳默心想我還擼著串呢，能不能別噁心我，你咋不說李強對你愛不釋手呢。

他是真的懶得聽對方跟個祥林嫂似的不停抱怨。

而且應用支援下面的幾個派系爭奪資源本身也是他默許的，只要合法合規，且在規則裡面，怎麼玩兒都可以。