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三天後的晚上9點,周曉楠蹲在印表機旁裝訂材料,A4紙還帶著餘溫。

“這麼拼?” 陳默不知何時出現在門口,手裡拎著食堂便利店買來的關東煮。

“集團法務不是已經稽核透過方案了嗎,明天要開宣講會...” 她慌忙起身,“我想再把每個細節都理清楚,我自己得對方案最熟悉才行。”

陳默把紙杯推過去:“比如什麼細節?”

“比如,”她掰著手指開始舉例,“比如資金怎麼監管?怎麼防止詐捐?離職員工怎麼保留權益?還有...”

陳默看著這個曾為父親看病差點走上歪路的姑娘,此刻眼裡跳動著小火苗,讓他感到格外欣慰。

或許這也是重生的意義之一?能做更多有意義的事。

次日下午,階梯教室坐滿了人,後排還有人站在摺疊椅上。

周曉楠站在講臺上,背後PPT寫著“星火互助計劃”。

“每月50元,就相當於省下4杯奶茶錢。”她點選動畫,流程圖變成實景照片——父親病房的監控儀,同事熬夜做的募捐海報,醫院走廊的長椅。

有人突然舉手:“公司不是有商業保險嗎?”

“重大疾病險要確診後90天才生效。”她點開拒賠通知書展示給大家,臺下響起嗡嗡的議論。

後排有人大聲問道:“要是錢被挪用了怎麼辦?”

“資金池託管在華興工會對公賬戶,每季度公示收支。” 她調出銀行協議掃描件,“所有撥款需要理事會五人聯籤,包括兩位普通會員代表。”

另一個聲音從角落傳來:“我要是交了三年都沒用上,能退錢嗎?”

“退會時返還繳納總額的30%,剩下70%自動轉為公益基金。”她早有準備,“就像買保險,我們賭的是不需要用上這份保障。”

部門裡面一個叫封練的同事突然站起來:“我來說句實在話!前幾年我閨女早產,ICU一天八千,要不是部門預支獎金...”這個高高壯壯的漢子突然哽咽,“這錢我交定了!”

人群開始騷動。周曉楠看著報名表像雪片般飛來,突然發現第一張簽名欄寫著“陳默”。

行政部傳來印表機的嗡鳴,周曉楠核對完最後一頁簽字表。

陽光穿過百葉窗,在她手背印下斑馬紋似的影子。

IT運維支撐部首期參與星火員工互助計劃名單顯示:

小於等於14級:314人

大於等於15級小於19級:89人

大於等於19級:4人

胡笳端著茶杯晃過來:“陳總和張總都是按最高標準交的120元。”

“徐總把他兩個徒弟也拉進來了。”張平安湊過來看名單,“說是要給年輕人存個保障。”

周曉楠摸著名單上第一個名字——陳默的簽名龍飛鳳舞,後面跟著工號00185655。

手機亮起,是林雨晴發到部門群裡的連結——《華興人報》,本期頭條為《星火互助計劃首月募資成功》,副標題是“IT運維支撐部不止是保障系統,還要保障員工!”。