第42章 新人入職1(第2/2頁)
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“不說了嗎？那我繼續了。”
“對了，剛剛說到的兩位秘書請上來一下。”
突然間被CUe到的林雨晴和周曉楠都愣了一下，立馬便朝臺上走去。
兩人剛一上臺就聽到胡笳的聲音，“跟大家打個招呼認識一下吧。”
兩人大方的做了個自我介紹，又聽見胡笳的聲音，“你們往後在工作中會有很多跟咱們部門秘書打交道的地方，會議安排和資料獲取的時候、或者專案推進中需要申請資源或者查閱文件的時候，或者一些人事及生活事務...”
回到座位上的兩人對視了一眼，顯然秘書的工作職責和範圍超出了兩人的意料。
胡笳又講了一下公司和部門的組織架構，新人們都聽得很認真，畢竟每個人對自己的第一份工作都充滿了期待。
“差不多了，後面還有三堂課，HR同事會跟你們講公司的規章制度、保密處的同事會講資訊保安、法務同事會講預防商業犯罪...” 胡笳已經開始做最後的收尾。
她剛走出講臺兩步，又返回來，“提醒大家一句，薪酬保密是我們華興的紅線，違反會直接開除，大家不要隨意打聽別人的薪資，也不要透露自己的薪資。具體的後面HR會跟你們說，休息十分鐘，十分鐘後繼續培訓。”
當她走出禮堂的一瞬間，整個禮堂又陷入了嘈雜的討論聲中。
林雨晴聽到旁邊三個男生在聊天：
“胡主管的那個部門你們誰敢去嗎。”
“我不去，感覺胡主管挺兇的。”
“我想去，兄弟們，有沒有想過胡主管氣場這麼強，底氣這麼足的原因是什麼？肯定是人家有實力啊。我爸說如果部門領導強，那整個部門待遇都不會太差。”
只見前排一個女生轉過頭來幽幽地說了一句，“你們就這麼確定自己能參加內部雙選嗎？”
林雨晴聞言笑出了聲，後排三個男生也手動閉麥。
......
“2014年某通訊公司發生過原始碼洩露事件。”法務同事調出模糊的庭審畫面，“工程師將核心演算法賣給競爭對手，量刑八年。”
“2014年某公司後端程式設計師在老闆示意下匯出公司內部客戶，老闆販賣資訊獲利。程式設計師犯幫助違法資訊保安罪被判3年緩2年執行。大家注意，這個程式設計師並未獲益且只是聽從老闆安排。”
“嘶...” 臺下的萌新們倒吸一口涼氣。
周曉楠的鋼筆尖突然頓住。
她想起大三實習時，電商公司主管讓她整理使用者資料：“反正這些手機號過期就廢了。”此刻驚覺當時離犯罪只隔張A4紙。
周曉楠在筆記本上畫滿驚歎號。投影儀播放著硬碟消磁影片——那些承載商業機密的金屬碟片，在強磁場中扭曲成抽象藝術品，比碎紙機更令人膽寒。
“現在簽署保密協議和三方協議，等你們拿到畢業證和學位證再籤勞動合同。簽完協議後我們會有一個關於資訊保安違規的小測試。”
開始做題的時候趙博文擦掉掌心的汗。
題幹裡“非授權訪問”的定義精確到物理埠許可權，他彷彿在重學一門語言。
好在大家聽培訓的時候都算認真，測試也不算太難，很快所有人都透過了考試。