第8章 眾人的震驚1(第1/2頁)

“默總啊，恭喜恭喜！這次真是一飛沖天了！”張福全滿臉笑容向陳默拱手道賀。

緊接著，他話鋒一轉，立刻切換到了吐槽模式：“不過說實在的，你可真是藏得太好了！這麼大一件事，你竟然能夠一直忍著，直到公司正式下達任命通知之前，愣是沒透露半點兒風聲出來。”

聽到這話，陳默不禁哈哈大笑起來，心情顯得格外愉悅。

畢竟，和關係要好的同事毫無顧忌地分享自己內心的喜悅，這種感覺著實不錯。

於是，他回應道：“我是擔心中間會出現什麼意想不到的變故，免得最後空歡喜一場。”

稍稍停頓了一下之後，陳默像是突然想起了什麼似的。

接著對張福全說道：“哦，對了，還有件事兒挺有意思的。林總昨天告訴我，就在三天前，李峰那傢伙也去找過他，說是想要主導這次的搬遷推薦工作。”

聽到這裡，張福全不由得皺起了眉頭。

要知道，在此之前，胡笳已經和自己一樣，在積極主動地幫忙動員大家參與搬遷事宜。

而現在，李峰又單獨跑去找到林總，試圖爭取這個專案的主導權。

這一連串的情況，讓張福全不禁產生了一種小覷天下英雄的感覺。

這場看似平靜的職場競爭背後，隱藏著無數的明爭暗鬥和勾心鬥角。

“你當時突然就第一個主動把字簽了，完了還要主動推動搬遷的時候確實讓我挺驚訝。” 張福全將話題引到此處後，稍稍停頓了一下，然後接著說道：“還好我沒給你掉鏈子，只花了10分鐘就說服了雪玲。”

陳默是什麼人啊，前世哪怕是創業失敗也是在泥地裡滾過一圈的人。

聞絃歌而知雅意，像這種暗示性極強的話語，對於久經沙場的陳默來說自然是心領神會。

他心裡非常清楚張福全這分明就是在向他邀功請賞呢。

事實上，張福全不僅第二個簽了字，更是主動搞定了一群與他私交甚好的同事們。

毫無疑問，他所給支援，無論是從力度還是從實際效果來看，都對整個搬遷工作起到了重要的推動作用。

陳默向來賞罰分明，便回覆道，“《新部門組織架構圖》你看了嗎？”

張福全心道肉戲來了，“看了，新組成的部門280人的編制，在我們整個集團IT估計都算規模最大的四級部門了。”

他故意沒有說五級部門的事，就是想留點餘地。

陳默看了他一眼，知道對方其實想問什麼。便單刀直入的說道，“嗯，五級部門裡面會有一個CRM系統部，這個部門主管我會給你留著。”

張福全臉上瞬間泛起一陣潮紅，本來其實沒抱太大希望。

這屬於是被陳默帶飛了，剛想出言感謝，就聽見陳默不緊不慢地說：

“公司要17級才能擔任五級部門主管，這是硬性條件。雖然有延遲升職的方法，但你年底晉升彙報的時候也別大意，把自己作死了我可不管。”

這麼說有三個目的，不知道張福全能領悟到幾個。

一是提醒張福全他現在還是15級，12月的晉升答辯要重點準備。

二是告訴他自己已經把讓他短時間升17級的方法已經嚼碎了喂他嘴裡了，要是不行就是他自己不爭氣。

三是讓他知道他升職轉到管理序列的前置條件都是自己幫他創造的，心裡要有數。

張福全把手裡的菸頭按滅在垃圾桶上，狠狠點頭，表決著決心，“默總你放心，我一定會透過答辯。”

剛回辦公室屁股都還沒坐熱，張福全就發現微信未讀訊息好幾十條。

原來是李翔宇把任免檔案的W1連結轉發到了小夥伴的微信【打工人都是人上人（24）】群裡。