第212章 害群之馬(第2/2頁)

技術組長按照林志勇的要求，很快就約談了小濤。

他也表示肯定服從隊裡的安排，繼續負責村裡承包土地的種植。

可他還是惦記著韓大爺那裡的櫻桃地，每天從村裡土地下班後，又到韓大爺那裡掙第二份工資。

掙錢這事，林志勇是不反對，但是自從他去韓大爺幫忙以後，他的勞動態度就發生翻天覆地的逆轉。

白天的工作量也較之前減少了一半多，搞得大家也是意見很大。

這幾天的時間，林志勇就聽到有好幾個人到他這裡反饋情況。

“林書記，您說怎麼辦？我這該說也說了，不知道該怎麼辦？”

“他是什麼態度？”

“態度也是非常的端正，就是勞動時的態度還是和一開始差距很大。”

“這事交給我吧。”

林志勇主動將這件事情攬了過來。

“小濤，大家對你的勞動積極性還是有非常大的想法和意見，今天喊你來，就是想把你之前的工資給結算一下，你到韓大爺那裡幫忙吧。”

“林書記，再給我一次機會，我肯定以後再也不這樣了。”

“小濤，不是我不給你機會。咱們村裡承包土地用的可都是精兵強將，你這現在能力不足，那咱們還是以一面的勞動為主，千萬別整得兩面都不像樣，這樣我這也不好交差。”

給小濤結清工資之後，林志勇就讓他離開了村裡承包的土地。

“林書記，能不能給小濤一次機會？他這麼能幹，就這麼讓他走了，咱們這裡就缺少一個重要的勞動力。”

“我這讓他離職都是夠晚的了，要是早知道這樣，我肯定不會讓他幹這麼長時間。這麼下去，那影響可得多壞呀。咱們這裡要是再有這麼樣的情況，你們誰都可以向我彙報，要不真正成了害群之馬，那後果將是非常的慘重！”

要不是及時叫停小濤的工作，肯定也會在大家的中間形成不良的風氣。

林志勇也並沒有就此止步，他還在村裡的承包土地和村民們承包土地之間，尋找一種平衡勞動力的方法。

從根源說，林志勇的做法也是治標不治本。

這次頂多是殺雞給猴看，將來的話還是要從制度上就明確這方面的約定，從而起到很好保護村裡勞動力的效果，也可以讓大家不用心生旁騖地惦記著其他村民承包戶給的那點福利。

為了避免村承包土地的勞動力減少，在新月月初，林志勇就給大家召開一個會議，就是告訴大家要是想長期穩定的在村裡承包土地幹，那就要踏踏實實、任勞任怨地像以前一樣的工作狀態。

要是如果有不想幹的，或者有什麼其他職業的，那就儘快另謀高就。

從下個月月初開始，每個想在村裡土地乾的村民都要與村裡簽訂勞動合同，要是中途出現曠工、勞動態度不端正等問題，工資也將隨之受到影響。

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