第29章 她確實讓人省心(第1/2頁)
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李想看著調整方案，簡直是爆破式的改革。
取消了行政人事部，將行政人事、安保、採購綜合為行政管理部。
客服部與保潔部綜合為客服服務部。
餐飲部、市場部與商品部合併為運營管理部。
財務部更名為財務管理部......
設定了總經理助理崗位。
人員編制從200多變為70人。
一線基礎崗位幾乎全部採用臨時工。
農業種植大量採用分片外包。
方案裡還詳細敘述了工資結構和改革前後的人力支出資料。
但沒有具體管理人員名單。
李想佩服陳總的魄力與大局觀。
以她對景區的瞭解，覺得實施難度太大。
但對於景區，這樣的改革利大於弊。
目前部門負責人裡面沒有誰可以一人管幾個部門的，可又沒有什麼好的建議。
但自己總得給出點意見吧。
陳總會把我安排在上面位置呢？
應該還是協助周茹經理吧。
李想絞盡腦汁的冥思苦想著。
“叮叮”李想手機微信接到了訊息。
“小李，吃飯沒？”原來是邱總髮的。
經過上次慶功宴上與邱總的談吐與表現。
李想覺得邱總是一個值得敬重的人。
李想：“吃了”
邱總：“哦，臨時安排了明天早上有工程車需要進景區，麻煩你幫我們協調下的啦。”
李想：“嗯，好的。”
邱總：“謝謝了哈，打攪到你休息啦。”
李想：“沒有沒有，應該的。”
邱總：“我們現在景區附近一家農莊，待會烤全羊，想邀請你來跳鍋莊，司機已經在景區外等你的啦。”
李想：“不了，不了，我這裡還有點工作，急著完成，謝謝邱總了。”
邱總：“哦，好嘛，注意身體的啦。”
李想：“明天見，邱總。”
邱總：“明天見啦。”