第6章 嗯 有進步(第1/2頁)
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為了保證順利開業集團調派了兄弟單位相關人員過來對口支援。
成立了物料準備組、接待協調組、宣傳組、後勤保障組、機動組。
集中辦公區也投入使用了，只見辦公區人頭攢動，忙得不亦樂乎。
說話都得大聲點對方才能聽到。
一直缺編的行政助理張嬌嬌前幾天入職了。
女的，比李想大2歲，性格外向，說話聲音洪亮，大學畢業兩年。
聽說之前也在一家單位做過行政，不知什麼原因自己離職了。
陳經理召集本部門開會，重新分配了工作。
並重申了自己的工作要求和態度：工作態度為導向，工作結果為目標。
張嬌嬌負責證照及檔案管理、檔案收集下發、辦公區秩序與衛生、會議管理，協助陳經理負責外聯事物。
李想負責固定資產、車輛排程與維護、辦公用品。
別小看李想只有這三項，要做細做好，夠她累的了。
2000畝的景區，到處都是經營物資和裝置，都歸他管。
至於為什麼一直沒有招行政主管，據八卦王劉玉透露，陳經理是想在他們兩個之間提拔一個上來。
李想聽到這些覺得公司多事，幹嘛不直接招個來呢，還省事。
要提拔的話跟自己毫無關係，以張嬌嬌的條件，肯定是她。
李想被分配到後勤保障組。
協助陳經理負責邀請函名單收集和填寫、嘉賓的交通調配、嘉賓的簽到、雨傘、雨衣、開業活動廣場桌椅的擺放、開業當天工作人員的盒飯等。
因為食堂當天要做嘉賓的飯。
經過了多次的小錯誤，李想也算有工作經驗的了，做起事來有條不紊。
張嬌嬌仗著自己是大學生，又比她大2歲，經常在眾人面前對李想大呼小叫的。
陳經理撞上了，也不問情況，當沒聽見一樣。
李想好不容易自愈的自卑病翻了。
面對張嬌嬌的刁難，盡然無還口之力。從之前的當著人面哭開始了偷著哭。
開業前一天下午，分配到李想手裡的籌備工作基本都落實了。
她到鎮上考察幾家盒飯。
“小姑娘，聽說你們裡面上班多不錯的，還管飯，我一個親戚一直都想進去上班，就是沒面試上，你好能幹哦！”
“呵呵，運氣好而已。”
李想還有點自豪的說。