第403章 其實都是上帝的一場惡作劇(第1/3頁)

作為遺傳所第一批“勞務派遣”的成員，方青雲覺得最近大半年來的生活很有點如夢似幻的感覺。

已經在遺傳所做了三年重體力勞活的他，原本以為被派遣到這家新成立的“鑄華基因實驗室”之後，依舊還是會按照以往的工作生活軌跡繼續——依然是整日裡打打下手，管理管理培養皿，搬弄搬弄實驗器材；

等到上級領導心情好的時候，才允許自己親手做上一次植物組織rna的提取實驗或者rna的分離純化實驗——畢竟無論是oigo dt 纖維素還是高速冷凍離心機，在當下都不是便宜的東西；哪怕是無rnase雙蒸水(depc水)，當前的價格也貴的離譜。

結果到了這家坐落齊魯德州城邊，預計佔地面積達到了600畝目前僅開發了120畝）的超大實驗室裡後卻發現……這裡不但裝置齊全，電泳裝置、恆溫水浴箱，高速冷凍離心機，紫外分光光度計，巴斯德吸管等裝置齊全無比，就諸如定量pcr儀、pcrrtpcrqpcr試劑這些保守序列pcr克隆技術需要用到的裝置也是應有盡有。

最關鍵的是，從規章制度上來看，這些裝置他們都可以毫無限制地使用，哪怕一天用掉幾十份實驗材料，也絕對沒有人說什麼；

出乎意料的是，那幾個看起來年紀並不大的行政管理人員專門找他們談了次話，請求他們務必不要束手束腳，想做什麼就做什麼，但是唯一有一個條件：不允許他們過度操作，以免損害身體健康——畢竟這裡面有不少儀器是有強輻射的，而某些試劑和溶液也有著不小的毒性。

除此之外，每一個從遺傳所過來的研究員，手底下都有510名不等的定向委培生充作助手，幫他們處理各種雜項工作，以求讓他們從那些不必要的體力勞動中解放出來，專心公關手裡面的科研專案。

天見可憐，在遺傳所裡苦熬了足足五年的方青雲什麼時候享受到這種待遇！？

要知道，華夏的某些單位排資論輩極為嚴重，任你能耐再大，但要主導一個科研專案，沒有十多二十年的資歷想都別想！

再加上遺傳所委實不能算富裕，能批給你一丟丟實驗材料就已經萬幸了，還想著手底下給你派幾個助手？做夢吧你！

說實話，在保留遺傳所檔案的前提下，到這種能讓自己大展拳腳的單位工作，已經讓他喜出望外了；但是真正到了鑄華基因實驗室開始工作後，他才知道被重視的滋味究竟是什麼樣的。

首先，根據原來的級別不同，他們的固定工資被調到了11.5萬元月——對比起以前在遺傳所只有三四百塊錢的水平，這個薪資簡直可以稱得上國內的天花板。

除此之外，他們每人都被分到了一套面積100150平米不等的商品房和一輛桑塔納，只要在鑄華基因實驗室幹滿十年，這套房子的房產證上，立馬就填上他們的名字；

要不說鑄投商貿的大boss壕無人性呢？

似乎擔心他們這些科研人員時間長了沒激情，鑄華基因實驗室還有著明確的激勵機制：但凡任何專案有一點突破性進展，主管領導進行驗收之後，當月立馬給專案組發放550萬不等的現金獎勵，在專案出結果後，傳說更有一個100萬起步的大紅包等著他們；而且承諾在未來取得技術專利和可進行商業應用後，科研專案組擁有10的專利分紅——當然，無論是獎金還是專利分紅，專案負責人並沒有自主分配權，而是行政管理人員根據工作貢獻的權重，按比例分配給專案組每一個成員。

這還只是物質上的激勵，生活方面，鑄華基因實驗室一樣照顧的絲毫不差。

不但可以把自己的家人接到這裡來一起居住，孩子上學、家屬工作、醫療衛生方面的林林總總，人家全部包了——而且還是免費，很有些二十年前國企的風格。

除此之外，不管有什麼生活上的困難，只要你跟那些行政管理人員一說，人家絕對第一時間把你解決的妥妥當當的，其執行力之強、態度之和善，完全可以媲美英倫管家——可謂是把鑄華基因實驗室“管理崗服務於技術崗”的宗旨發揮的淋漓盡致。

當然，有些時候那些管理人員服務的太過周到也不是什麼好事；

最起碼，諸如方青雲之流，對於每2周例行一次的體檢和每月一次的“未婚青年聯誼會”就非常苦惱。

體檢也就罷了，畢竟做科研的，身體是革命的本錢，每2週一次的體檢雖然顯得有些“關切過度”，但畢竟是一片好心。

但是……那個明擺著就是個相親會的“未婚青年聯誼會”是什麼鬼！？

女人有什麼好的，只會整天煩自己，耽誤自己的科研進度好不好！？

總之，這半年來除了部分地方有些許的不自在外，包括方青雲在內的所有科研人員都覺得自己到了天堂，恨不得永遠在這方科研淨土裡待上一輩子。

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而眼下馬上就要臨近春節，除了每人一個大大的紅包和一大堆過節福利之外，試驗所還請了一大堆明星演員過來，打算來一個熱熱鬧鬧的年會。

本來方青雲對這種鋪張浪費的行為是很不以為然的，有請那些戲子的錢，還不如多買一點實驗材料，而浪費整整一晚上的時間去看那些無聊的表演，還不如鑽進實驗室裡多做幾組rna差別顯示觀察——實驗室有嚴格規定，重大節假日，除非特別審批，否則嚴禁研究人員加班。

但是，聽到這次堪稱奢華的年會是鑄投商貿的大boss特別交代舉辦的，並且那位神秘的boss也即將蒞臨現場，方青雲頓時沒有了任何廢話——要知道，江湖傳言，那位身家億萬的大boss可是連鑄投商貿的年會都從來沒有露過面的，眼下竟然跑到實驗室這裡來，可見對自己這些科研人員的重視程度。

在這個一言難盡的年代，一個超級boss如此重視他們這些社會地位還比不過服務員的科研人員，他除了感動，還能說什麼呢？

………………

而此刻，楊鑄正笑眯眯地坐在鑄華基因實驗室的會客室裡，與幾名骨幹閒聊著。

“楊總，這是過去半年來，我們實驗室各項科研工作的進展情況。”鑄華基因實驗室的總經理方曉一臉恭敬地把一份檔案遞了過去。

楊鑄接過來隨便翻了翻，然後放在一旁，擺擺手：“大過節的，就不要聊工作了，基因研究工作是一個漫長而艱鉅的過程，我不急於求成，而你們這些管理人員也需要戒驕戒躁……方經理，這個道理，可懂？”

被楊鑄那意味深長的眼神一掃，方曉頓時背上出了一身汗，知道這是這位大boss在告誡自己——不過也難怪，基因作為世界最前沿的科研工作，哪裡有那麼容易出結果？而自己遞工作進展報告的行為，的確很像為了應付上級檢查，胡編亂造些莫須有的成績；

只不過……

雖然覺得有些委屈，但見到楊鑄隱隱有些不悅的表情，方曉還是沒那個膽子辯解，只是苦笑道：“是，楊總，您放心，我們一直記著您的教誨；在鑄華基因實驗室，我們管理人員絕對不插手和干預研究人員的研究工作，專心做好保姆工作！”

聽到到方曉的保證，楊鑄滿意地笑了笑，然後大手一揮：“說起來你們這段時間也辛苦了，剛好，林總監送給我一餅古董普洱茶，我就借花獻佛，給諸位嚐嚐鮮！”

說完，開啟盒子，剝開同慶號上的那層薄膜和綿紙，然後小心翼翼地從那餅破破爛爛的茶餅上撬了一塊下來，放在眼前那套似乎壓根底就沒用過的普通茶具裡。

屁股還沒坐熱的林可染有些肉痛地看著那餅缺了一角的古董茶，心說你還真不見外，我剛把這餅價值30萬的古董茶送到你手裡面，你立馬就擋著我的面撬了——不過，你確定這票子理科男欣賞得來這玩意？