第294章 集團公司

1938年，漂亮國貝爾實驗室為軍方製成了世界上第一部“行動電話”手機1973年4月，摩托羅拉公司工程技術員馬丁·庫帕發明世界上第一部推向民用的手機，這部手機的誕生意味著一個新時代的開始，馬丁·庫帕”從此也被稱為現代“手機之父”。

第一代手機1g）是指模擬的行動電話，也就是在20世紀八九十年代我國香江、漂亮國等影視作品中出現的大哥大。

1987年大哥大進入我國，它無疑成了加速人們資訊溝通和社會交往的重要工具。行動電話剛剛進入大陸的時候，有一個奇怪的名稱，叫“大哥大”。

據說，手機獲得大哥大名稱，是因為影星洪金寶是香江比較早擁有行動電話的人，他在片場當導演時，行動電話更是從不離手，並常用手機發號施令。

洪金寶本來就是香江影壇大師兄級的人物，別人尊稱他為大哥大。他拿手機的照片經常登上報紙，香江媒體索性用“大哥大”來稱呼手機，並由此叫開來。

“大哥大”這三個字所攜帶的資訊，在那個年代就是身份、地位和財富的象徵。大哥大所帶來的震撼不僅因為價格的昂貴，而且是高科技的展示。

按照歷史的發展軌跡，直到1983年摩托羅拉手機才會面向市場，馬丁－庫珀現在還在跟其他專案小組競爭，這是一個可以爭取過來的物件。

白子睿想要在手機產業佈局，可以考慮挖走馬丁－庫珀，不過想來應該沒有那麼容易。所以白子睿目光轉向馬丁－庫珀的競爭對手尤爾·恩格爾。

白子睿讓漂亮國分公司跟摩托羅拉公司接觸，談判版權談授權，並請漂亮國獵頭公司邀請貝爾實驗室的科學家尤爾·恩格爾，即將成立的鼎天通訊公司，成為手機研發的總負責人。

尤爾·恩格爾是庫珀的競爭對手，而他所在的貝爾實驗室是世界上著名的科研機構。貝爾實驗室是電晶體、鐳射器、太陽能電池、發光二極體、數字交換機、通訊衛星、電子數字計算機、蜂窩行動通訊裝置、長途電視傳送、模擬語言、有聲電影、立體聲錄音，以及通訊網等許多重大發明的誕生地。

自1925年以來，貝爾實驗室共獲得兩萬五千多項專利，平均每個工作日獲得三項多專利。貝爾實驗室的使命是為客戶創造、生產和提供富有創新性的技術。

這些技術使朗訊科技ucenttegies）公司在通訊系統、產品、元件和網路軟體方面處於全球領先地位。一共獲得8項諾貝爾獎其中7項物理學獎，1項化學獎），在世界範圍內都有舉足輕重的地位。

1973年4月3日，馬丁－庫珀站在曼哈頓大街上，手持剛研製成功的無繩電話，在周圍眾人好奇的注視下，按下了一串電話號碼。

電話通了，傳來了一個男人的聲音說道：“你好！這裡是尤爾·恩格爾。”

庫珀用幾乎顫抖的聲音，興奮地說道：“尤爾，我正在用一個真正的行動電話和你通話，一個真正的手提電話！”

這是一個標誌性事件，標誌著行動通訊開始向有線通訊發起挑戰，同時也讓，馬丁－庫珀的競爭對手尤爾－恩格爾成為了笑柄。

可能馬丁－庫珀本來只是一個玩笑，不過對尤爾－恩格爾的生活和工作帶來了很大改變，這個之前在貝爾實驗室的天才科學家逐漸被邊緣化，大眾只會記住在科技領域第一人。

尤爾－恩格爾已經變成了在貝爾實驗室混日子的普通研發人員，他之所以沒有率先研發出手機，是因為貝爾實驗室對您的支援不夠，並不是他的實力和能力差，他的能力和水平絕對卻沒有任何問題，絕對不比馬丁－庫珀差。

白子睿為了邀請這位技術大拿已經豁出去，給他開出年薪100萬美元，研發成果利潤的1作為他的提成，還有期權獎勵，研發資金每年不低於2000萬美元，同時會組建恩格爾實驗室。

他手下的手機研發技術團隊，同樣不受貝爾實驗室重用，白子睿給這支技術團隊開出的薪水是現有工資的雙倍。並且還是由尤爾－恩格爾帶領研發手機。

白子睿任命獵頭公司從漂亮國挖來的侯為貴中興通訊創始人），為鼎天通訊公司總經理。

鼎天科技公司成立五家子公司，加上鼎天遊戲公司，共有6家子公司，鼎天科技公司升級為鼎天集團，白子睿擔任集團董事長，負責整個集團的戰略規劃。

由漂亮國分公司挖來的約翰－錢伯斯，擔任集團行政總裁。約翰·錢伯斯，1949年出生於漂亮國西弗吉尼亞州的查爾斯頓，他從小生活在一個相當融洽和睦的家庭裡，父母都是醫生。

約翰·錢伯斯秉承了父親對商業的濃厚興趣。老錢伯斯也叫約翰）主要在業餘時間從事商業活動，而小錢伯斯則經常在父親的汽車旅館與飯店做些零工。

錢伯斯認為父親是一個對未來有深切洞察力的人，對他影響很大。錢伯斯曾獲西弗吉尼亞大學法學和商業學士學位，以及印地安那大學金融和管理ba學位。

按照前世歷史軌跡的發展，錢伯斯供職過三個著名公司。1976年，三十而立的錢伯斯懷揣著商業管理學士、法律學士、金融和管理ba三種文憑來到加洲隻身創業。

他選擇了一家代理收購與兼併的諮詢公司，可是不久聽一位朋友介紹ib是“賣“解決方案的，而錢伯斯當時對“解決方案”一詞很感興趣，便“稀裡糊塗”地進入ib這家世界上最大的計算機公司。他在ib工作了七年，先幹了幾年的銷售工作，還擔任ib的市場經理。

1983年，錢伯斯進入第二個大東家王安公司，負責亞洲區的銷售，後來就任副總裁，他在這兒工作了8年，前6年半，在王安博士的領導下，他們合作的很好，彼此都十分重視與客戶的關係，而且王安本人也十分靈活多變，針對不同的情況制定不同的計劃，使錢伯斯受益菲淺。

可是隨著王安的退休，其子上任，情況發生了很大的變化。用錢伯斯的話說：“脫離了客戶，各種利益照顧得不好。”

雖然錢伯斯升至漂亮國地區總裁的位置，他卻必須要先完成裁員4000人的任務，這使得錢伯斯異常痛苦。他隨即辭職了，並且在家賦閒了兩個月直至cis思科）向他丟擲了紅繡球。

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