第251章 前往倭國
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白子睿看著他含有深意的目光,知道自己自導自演的營銷瞞不住這些香江精英人士的眼光。他誠實的說道:“我這些小打小鬧上不得檯面的把戲瞞不過李生的法眼。”
李國寶說道:“白生,做生意總要宣傳的,再說你的營銷也很成功嘛!白生進入遊戲行列真是年輕有為有眼光,據我所知,這幾年街機遊戲在歐美和倭國很是火爆,市場遠景廣闊,肯定大有所為。我們東亞銀行對於有發展前景的公司,是很樂意伸出援助之手。”
李國寶對白子睿釋放出交好的意思,白子睿自然不會拒之門外,多個朋友多條路,獨來獨往只會讓自己的路變越來越窄。
雙方有意結交,越聊關係越熟,白子睿以鼎天科技公司股份貸款3000萬元港幣,李國保直接安排東亞銀行高層以最快速度辦理。白子睿也投桃報李,承諾公司會加強和東亞銀行業務合作。
貸款的事情完成之後,白子睿準備起前往倭國株式會社思可林集團迪恩士),購買印刷電路板製造裝置的工作。
鼎天科技公司招聘到不少優秀人才,白子睿準備在倭國成立辦事處,白子睿選擇了有倭國留學經歷的王亞濤出任辦事處主任,並給他配了一位副手,然後他們跟著一起前往倭國。
幾天後,一架由香江飛往倭國大阪的飛機上,機艙廣播裡傳來乘務長甜美的聲音:“各位旅客,歡迎您乘坐日倭國航空的由香江飛往大阪的航班。飛機即將降落在大阪伊丹國際機場,請各位旅客做好降落準備!”
同時,亮麗的空姐們出現在客艙,督促乘客們收拾好手頭的飲料、把身前可伸縮桌位重新摺疊好,繫好安全帶準備降落。
這是白子睿前世今生第一次坐飛機,他有些心頭不安,又不想在的員工面前露怯,只好強裝鎮定。還好波音737客機並沒有在機場上空盤旋多久,機長調整好機身姿態,對準跑道平穩的把飛機降落在了地面。
飛機安穩降落,白子睿這才悄悄舒出一口氣,終於可以腳踏實地,非得半空的感覺讓他很是不安。
在機場的接機大廳,一名穿著黑色西裝的中年人,旁邊站著一名看上去年輕許多的青年人,青年人高舉著接機牌,上面寫著“歡迎香江白子睿先生”。
白子睿領著潘海洲、王亞濤和他的副手李亞磊,走到他們面前。那位舉著接機牌的年輕人恭敬的問道:“您好,請問是鼎天科技公司的白子睿先生嗎?”
白子睿出發之時已提前知會過株式會社思可林集團迪恩士),他們公司的接機準備工作十分周到,特地帶了一名翻譯來。
白子瑞微笑的說道:“你好!我就是香江來的白子睿!”他也禮貌的朝對方一行人笑了笑。
領頭的中年男子向白子睿九十度鞠了一躬,然後笑著和他握手說道:“白君,歡迎您來到美麗的倭國,我是思可林株式會社迪恩士)的藤田芳政,請多關照!”。
從日方翻譯的敘述中,白子睿才知道這位叫藤田芳政的中午年男子是思可林株式會社的市場與營銷企劃部對外聯絡課的課長,白子睿和藤田芳政走在最前面,兩行人匯合在一起走出了機場。
思可林株式會社迪恩士)的總部位於京都市上京區堀川寺之內,從大阪伊丹國際機場出發有兩個小時的車程。
思可林株式會社迪恩士)特地準備了一輛黑色豪華加長版凱德拉克轎車,讓客人在接下來兩個小時的路途中不至於太疲憊。
這位藤田課長的口才很好,一路上不停用向客人介紹途經地區的名勝古蹟、名人趣事,始終沒有讓氣氛冷場。
汽車上還精心準備了魚生沙拉、三文魚壽司卷、芝士蛋糕,還有倭國清酒,一邊閒談中,一邊還可以品嚐倭國美食,兩個小時的路途也不顯得單調。
可惜白子睿卻沒有太多心情欣賞美景美食,接下來的談判對他來說至關重要。這次白子睿貸款三千萬港幣,讓天科技公司佈局電子印刷電路板產業,以滿足自己公司對pcb的需求。
有時候白子睿不得不感嘆倭國人的務實和低調,前往思可林株式會社迪恩士)的一路上,哪怕是繁華的東京銀座周邊街道,也很難看見幾輛豪車。
這裡沒有勞斯萊斯,沒有賓利,沒有捷豹,也沒有保時捷蘭瑪莎拉蒂,一路之上幾乎沒有看到一輛倭國品牌之外的車輛。
豐田、本田、尼桑、三菱、鈴木、馬自達,在倭國大街之上幾乎都是倭國國產的車輛。
白子睿管中窺豹,他未來的一些產業想要在倭國市場站穩腳跟,只怕不會那麼容易。
就比如接下來即將研發出來的fc紅白機遊戲機,當世嘉、任天堂開發出相似的電視遊戲平臺的時候,只怕倭國遊戲迷們將會優先購買世嘉和任天堂的產品。
白子睿想要在倭國市場分一杯羹,最終還是要從遊戲開發上面想辦法。只有持續推出熱門遊戲,才能夠吸引倭國的遊戲迷放棄世嘉和任天堂的遊戲平臺,購買自己公司的遊戲機。
一行人抵達思可林株式會社迪恩士),白子睿看見停車場裡停著的依舊是清一色的倭國汽車,沒有一輛所謂的豪車,這讓他有些感慨。<1在香江只能算一般,勞斯萊斯、賓利、捷豹才是身份的象徵。
或許正是倭國人的這種性格,使的兩地的發展走向了不同的道路,香江充滿了喧鬧和嘈雜,也使得香江商界更加的功利,喜歡進入來錢快的地產金融等,而對於電子半導體這種需要沉靜下來的產業並不熱衷。
白子睿清楚高科技才是暴利行業,他知道未來高科技的發展方向,才會提前佈局電子半導體產業,完善自己的產業鏈,而不是把有限的資金投入地產市場裡面去。
白子睿之所以觀察倭國的社會形態,不是要學習倭國人處事的方式,主要是思考如何讓公司產品將來如何進入倭國市場,並且能夠讓倭國人接受。
他還給公司即將成立的倭國辦事處主任王亞濤佈置了一項長期任務,那就是多瞭解倭國的社會意識形態和倭國人的價值觀取向,尋找更好的方法推廣公司產品。
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