第三十四章 被薛素梅堵家裡了（求追讀、求月票、求推薦票、求收藏）(第1/2頁)

周文並不是很在意楊桃的意願，想來自然歡迎，要是不想來也不會強求，這是兩廂情願才能做成的事，並不會以周文的意志而決定。

楊桃的年齡確實是個很大的問題，畢竟這個年紀在兩三年內結婚生子太正常不過了。

面試的幾家酒店，就是因為這個原因，對楊桃關上了大門。

面對無工可做的處境，楊桃自然葉門清。有周文這根救命稻草，總比沒有強。

聽到周文的言語，連忙擺手道：“沒有，沒有這樣的事。”

急切的反應，使得身體機能沒反應過來，嗆了一下，咳嗽了幾聲，才說道：“我只是沒反應過來，居然可以在居民樓辦公。”

對楊桃的反應，周文有點意外，至於這麼慌張嗎？有點反應過激了，拿過車上的一瓶水，遞給楊桃，說道：“不滿意都寫在臉上了，沒啥可掩飾的。”

喝了幾口水，嗆得紅潤的面色消退了不少，才說道：“你都願意用我了，我怎麼會不滿意呢！只是對公司的辦公環境有點不滿意，有那麼點糟心！”

楊桃也實誠，經周文的釣魚執法，還是吐露了真實想法。要是換別的老闆，可能會想到，她是不是準備不幹了，我是不是要準備招一個人了。

說實話，別跟老闆聊天。老闆跟你聊天，不是想滿足你需求，而是想探聽你近期的打算，是繼續要在公司幹下去呢，還是要準備提桶跑路！

也有一些重要人才，老闆會真的挽留。但是，大部分員工，是不在這個範疇的。

那麼，切莫跟老闆掏心掏肺，很有可能剛聊完天，老闆就開始招人替代你了。

周文倒也不是想用言語激走楊桃，而是想寬慰她，讓她安心留下來辦事。別想東想西的，盡搞一些有的沒的。

周文一邊開車一邊說道：“居民樓的辦公室只是一時的，你入職後的的首要任務就是找一處臨時辦公室。先搬離這裡，後面再找個大點的辦公室。房租的事，到時候你找鄭豔菲。”

八個人的小公司，根本就沒有自己的財務人員，都是外包出去的。由外包公司統一報稅，統一做賬。

現在，公司都要被收購了，賬目憑據自然也從外包公司拿回來了。等審計完畢之後，火山科技的財務暫時由鄭豔菲代為處理。

等後期找到合適的財務人員，再移交工作。

周文剛說完，楊桃就說道：“鄭總監跟我交代過了，我回頭就去處理。”

看著楊桃那迷人的微笑，周文感覺心在抖動，只是摸不準是何種原因。

還真別說，楊桃的笑容看上去還挺甜的。

因為工作，常年累月的微笑，雖然形成了機械式的微笑，但也形成了那種具有感染力的微笑。

看到她的笑容，就莫名的感覺到心情舒暢。

只要你不跟她談相親和結婚，她都能報之以微笑。

甭管是真實的，還是機械式的，都有種潤物細無聲的感覺。

這可能是一個人，服務業做久了，捆綁在了一起。

周文清掃了一下腦子裡亂七八糟的想法，說道：“那就說點沒交待過的。”

楊桃坐在副駕駛位上，轉過身問道：“周總，你說。”

還好，楊桃不再是叫周先生了，角色轉變也還蠻快的。

周文有點口乾，抿了一下嘴唇，讓乾裂的嘴唇溼潤了一下，說道：“你即將入職火山科技，跟酒店的勞務關係，還是要儘快解決一下。後面你忙起來，肯定沒時間來酒店做交接。”

要是公司走上了正常化，行政總監按流程辦事即可。

但火山科技剛被收購，接下來的事情只會多，不會少。

包括但不限於找合適的辦公室，購買辦公桌椅、電腦等事項。

這都是很緊要的任務，公司僅有的七個人會暫時保留，還有一個人是譚志凱，收購完成之後就會離職。

接下來要完善公司組織架構，包括人事部、財務部、行政部、技術部、客服部等部門。

雖然不一定要楊桃去忙，但沒人用的時候，肯定要一人多崗的，這是初創公司的必然經歷。

楊桃倒是沒急著回答，從包裡拿出一隻唇膏遞給周文，說道：“擦點唇膏。”