第138章(第1/2頁)

同心是一家培訓機構。它的老總呂秋楓以前是吳甘棠所在高校培訓學院的同事，任培訓部主任。後來因為工作違規面臨處罰，他主動提出辭職離開了培訓學院。吳甘棠正是他辭職以後，以絕對的實力優勢被提拔起來做了繼任的培訓部主任。

呂秋楓辭職後，另外申請了社會力量辦學，開辦了同心培訓機構，主打做教師培訓。他以高薪挖走了培訓學院兩名能幹的培訓管理人員，又招聘了一些大學剛畢業不久的年輕人，以師徒傳帶的方式做專案。最關鍵的是，這位老主任人際交往能力特別強，手裡有很多業務資源。他離開培訓學院建立同心後，重新投入巨大的人力和財力，帶走了那些資源。

競選米市這個系列專案時，同心是吳甘棠最強勁的對手。當時，呂秋楓根本沒把吳甘棠放在眼裡。他滿以為，憑自己的人脈關係，加上他又命手下暗中向米市相關領導撒了不少的“藥”，米市的專案對他來說如囊中之物十拿九穩。

可是，讓他沒想到的是，吳甘棠不和他比手段，卻以實力幹掉了同心。

事後，手下的人跑得不見了蹤影，呂秋楓才知道，那兩個奉命向米市領導撒藥不成的手下，因為專案失敗同時又面臨被告行賄的風險，繼而捲款遁而遠之。呂秋楓鬧個人財兩空。雞飛了，蛋打了，最後還鬧個英名盡毀。以後，還怎麼在圈兒裡混？呂秋楓那個氣啊，連罵了三天三夜的天。

然而，罵天並沒有那什麼用。老天爺連幾滴同情的眼淚都沒灑，吳甘棠的專案卻風生水起地開啟了大幕。呂秋楓痛定思痛，把所有的仇恨都凝聚到吳甘棠和她的專案上。他發誓，不扳倒吳甘棠誓不在圈兒裡混。

天妒英才，小人更妒。

於是，他不惜成本疏通關節，瞭解專案申報評審的內情。可是，令他萬分氣餒的是，當他認真地讀了吳甘棠的申報方案後，不得不承認，吳甘棠團隊做的方案，確實當屬一流。最後，同心團隊與吳甘棠的團隊以一票之差，同心落選。

原來，雖然他撒大網向很多評審專家下了餌，可是，省培訓管理處在評審專家庫裡臨時秘密抽調的專家裡，有一些他並沒有喂到，於是，評審場就成了人情與實力的較量場。最終，人情敗給了實力。

且慢。

他發現，評審專家組裡，有一位叫宋星南的專家的評審打分表，有塗改。透過仔細辨認，原本這個宋星南給同心團隊打的87分，給吳甘棠團隊打的85分。然而，塗改後，吳甘棠團隊的分數變成了88分，旁邊還有宋星南的親筆簽名證實塗改有效。正是這高出的一分，要了呂秋楓的命。近千萬的專案，一塊肥得流油的肉，眼睜睜到了別人嘴裡。

呂秋楓的牙齒咬得咯咯響。這個宋星南，他不是沒餵過，只是因為他是才提拔起來的副院長，根基不深，他沒把他作為下藥的重點。沒想到，他呂秋楓就在這條陰溝裡翻了船。

令他欣喜的是，他在暗中調查中得知：宋星南正在追求吳甘棠。

這個呂秋楓也是個幹事兒的，一封實名舉報信，直接就到了省紀委。而省紀委此次辦案的老易，正巧還是他的老同事。之前，他曾口頭承諾，專案一旦拿到，一定要請這位老同事“鼎力相助”，提供“智力支援”。他確實也沒有忽悠老同事，申報方案的專家團隊裡，明確地寫著老易的名字。共同致富，這是呂秋楓多年來一貫秉承的人脈建設理念。雖然當年辭職他也正是敗在這上面，可惜他並未引以為戒，而是認為是自己行事不周造成的。

吳甘棠剛回到辦公室，林峰便來了。

“老大，情況如何？”林峰看起來很擔心。他來得如此及時，一定是一直關心著吳甘棠的行跡。

吳甘棠心裡掠過一縷暖流。這幫小屁孩兒，雖然都是獨生子女在爹孃的翅膀下長大，還是很懂得關心人的。來米市兩個月以來，她已經喜歡上了他們。

“給宋副院長打個電話。”吳甘棠冷冷吩咐道。

“宋副院長？他不是去法國了嗎？”

“打。”

林峰哦了一聲，抓起吳甘棠面前的座機，就要撥號。

“用你的手機打。”

“為什麼……”見吳甘棠神色嚴肅，林峰立刻閉了口，取出手機撥起電話來。不該問的不要問。“打通了我說什麼？……哦，通了。”

“給我。”