第405章 合作醫院(第2/2頁)

對此林風只能說他們愚蠢，被人利用了都不知道。

但這麼拖下去也不是辦法，林風決定去找秦市長問問，如果實在談不下來，他就準備繼續買地建房開療養院了。

“林老闆，我正好要去找你，你就來了。”

林風在市長大人的辦公室裡坐下，發現他這裡的辦公條件比李政委那兒好了不少。

“我們經過幾次會議討論，對你提出的三大條件，已經有了一定程度的認可。”

那就是沒有完全認可咯？

“秦市長，有什麼不同的意見你就直說吧。”

“那行，其實是這樣的，治療裝置屬於你私有，和利潤方面都沒問題，但管理上我們還是希望秉承現在的模式。”

爭奪管理權，終究還是大家信不過對方罷了。

林風要管理權，不是控制慾，只是他不希望用人利用他的東西為私人牟利，所以他要盯著看著。其實按道理說，他還樂得不管呢，每個月只管數錢多輕松。

而秦市長的意思也很明確，他們不能讓這麼重要的東西掌握在私人手裡，這一點也無可厚非，恐怕這也是來自更上層的意思。

這樣林風就為難了。

不放手這事多半就談不成了，放手吧他又不放心。

“這樣吧秦市長，”林風最後想了個折中的辦法，“我出制度你出人，我設立監督機構，如果發現一旦有人不按制度辦事，我有權隨時撤回治療裝置的使用權。如果這樣都還不能接受，我想也就沒必要繼續談下去了。”

“這樣也行，但制度方面，我們也要先看看。”

管理制度並沒有什麼偏向，林風沒有必要在這點小事上面做手腳，他只要確保將來的新的醫療體系，盡可能少地豢養蛀蟲，更好為大眾服務就行了。

至於具體制度該怎麼定，這不用他去操心了，全部丟給鄭健去做吧，監管部門的事情也全部交給他。

林風信得過他的品行，也信得過他的能力。

這樣一來，這件事情基本上就定了，接下來就是具體實施的問題。

醫院的改造很快，很多東西都是現成的，管理結構也很完善，只要稍微調整一下就行了。

經過改建之後，醫生們發現了一個問題，工作輕鬆了，以前還要絞盡腦汁去分析和研究的疑難雜症，現在只要一張報告就一目瞭然，而且也不需要開藥方，更不需要做手術，病人往治療裝置上一躺，再出來就生龍活虎了。

除了某些特別的科室之外，大家突然間變得異常輕松，效率高了，醫院裡排著長隊的現象越來越少，也終於可以享受雙休日的假期了。

更關鍵的是，工資還漲了！

最高興的就屬護士們了，以前按點上班還要加班，工資待遇那可真的是不咋滴。現在她們要做的事情，似乎跟門迎的區別也不怎麼大，但工資卻是跟正牌醫生差不了多少。

大家都發現，原來改革並沒有他們之前想象中那麼可怕啊！

當然也有人悲催了，那三個私下裡找林風的院長的日子就不美了，看大門的職務是給他們留好了，只是他們不願意上崗而已。

當廣大市民發現，幾乎所有醫院都掛上了“林風醫療”的牌子，也就明白是怎麼回事了。

林風大神把所有醫院都吞併了，牛人啊！

大家得到的好處卻是實實在在，現在容城的老百姓，再也不用排幾天的隊去看什麼專家號了，只要不是太特殊的病，去醫院裡躺一會兒就ok了，而且收費比起以前便宜了不少。

所以除了某些藥品、器材供應商，大家對林風都存著一分感激之情，當然這些都是後話。

在和秦市長談好初步合作計劃之後，林風就到了開學的日子。他覺得至少報名還是要去一去的，否則怎麼都有點說不過去。

“司馬院士，”他對門口揮揮手，“我去上學了，你在家乖乖的哦。”

好吧，這個畫風總感覺有些別扭。