第三百六十章 建設者們（上）(第2/3頁)
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“大山哥，我們這的建築，都使用什麼標號的鋼筋和水泥啊？”
大山面容一正回答道。
“我們這個專案都是用325和425水泥配製成c30混凝土，鋼筋剛是根據圖紙要求來，圖紙上規定用什麼號的鋼筋，我們就下料使用什麼號的鋼筋，每個柱，梁，樓板的下料用料情況，我們小組長都有記錄，監理也會過來檢查核對。”
聽他這樣說，想來應該也不會是胡亂騙人，剛好石頭拿來二條長凳，翟小帥和眾下坐下後，接著問。
“哦，那管理的挺規範的啊。那大山哥，我們這工地的工作保障怎麼樣？有沒有斷料的情況？有沒有突然停工的情況？有沒有做錯了推諉扯皮的情況？你就說說真實情況，真的假不了，假的也真不了，你也不用擔心，回答了問題會怎麼樣，我們就是想了解問題，解決困難，做好保障。”
大山聽到這幾個問題，立馬打起精神來。
“我們到這來半個多月了，感覺還好吧，沒有出現你說的斷料停工情況，爭吵倒偶爾有發生，但沒有扯皮拉筋的情形。”
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說完也不等翟小帥追問，就繼續解釋道。
“這裡的專案，工作要求和工作計劃都分的很細，要求很明確，什麼時候按什麼要求做成什麼樣都很清楚；而且管理的也很細緻，我們每個工作組組長，每天開工前會跟我們講，作業中會再叮囑，作業完還會總結，我們想不清楚都難。”
工作做的這麼細緻！？翟小帥看了旁邊一臉泰然的端木興一眼，追問道。
“哦，工作做的這麼細啊，以前的工地也都是這樣管理嗎？”
旁邊的人聽了一會，見幾個都很和氣很好說話的樣子，也加入了進來。
“怎麼會？大山組長說的簡單，但其實要求很多，這是我們遇到第一個這樣管理的專案。”
“對，我在工地上幹了十多年，也是頭一次見。”
“我之前在幾個大建築工程中做過，也沒管理的這麼細緻。”
幾個人七嘴八舌的說了一通，翟小說聽明白了，雖然大山，嗯大山組長說的輕巧，但實際是大家第一次見。通常這樣推行全新的管理模式，會很難做，甚至根本推行不下去。
“那你們覺得這樣做怎麼樣，犯不犯難，抵不牴觸？”
然而事實跟翟小帥想的完全不一樣，大家眾口不一，但沒有一個說不願意的。
“不會牴觸。”
“沒有什麼犯難的，認真聽並記下就好了。”
“這樣挺好，提前知道要求，比做完搞錯了，返工重做好。”
“對頭，牴觸才是傻了。”
明顯比之前接觸細緻和嚴格許多的管理規定，居然沒有人牴觸，翟小帥也是相當意外。
“為什麼這樣說？”
剛問完，眾人就爆料。
“監理和監察組每天會檢查準備，作業，完工情況，會評分的，做的好的，會多拿獎金。”
“不單這，聽說透過考驗，並表現突出的人員，有機會成為星辰集團下屬三家建築公司的正式合同員工，傻子才不願意了。”
“之前星辰集團的工作人員還說，成為星辰集團的正式員工後，員工的子女可以優先被星火職業技術學院錄取，學成後還有很大機率，能被星辰集團或合作企業錄用。”