“公司規定是休息的,但公司現在太忙,有很多事情需要處理,週六和週日都有安排人加班的,不過加班都是自願的,公司沒有強制我們加班。”

翟小帥追問。

“那公司有沒有發加班費?按什麼標準發放?”

一人回答道。

“有發加班費,按基礎工資的2倍發放。”

另一人補充道。

“是的,而且從來沒有拖欠過工資。”

翟小帥笑著點點頭。

“那今天來上班的人佔公司總人數的多少?”

二人對視一眼,不是很確定的說道。

“應該在50多一點吧。”

翟小帥好奇道。

“這麼多嗎?”

一人回答道。

“是的,其實大家是都願意來加班的,不過公司要求二天必須休息一天,所以實際只有50能來加班。”

另一人補充道。

“嗯,另外就是幾個部門領導的事情太多,有的時候週末二天會連續加班。”

“哦,那你們忙著,我去忙我的了,再見。”

想了解的大概情況也瞭解的差不多了,翟小帥跟二人打了聲招呼就自顧自的轉了起來。

從大廳到招商部,營銷部,採購部,星火建設,星火教育,星火產業,規劃部行政部,財務部人事部監察部總經辦一路邊走邊看邊問,一路看來,只能用一個字形容忙。

好運高科技產業園二期,青山綠水產業園,星火白玉新材料產業園,星火青龍現代工業產業園,星火職業技術學院,星辰學院同時在推進,規劃,招標,拆遷,基建,招商等等工作繁雜,即使現在星火集團快速補充了一千多人,各部門也是忙得飛起,所以在翟小帥走訪時,除了被直接問道的員工,其它員工基本上都忙自己手上的事情,看到或聽到有外人到來頂多是掃一眼就移開目光。

不過,所有人的精神狀態都非常好,因為員工們都說公司大氣,工作條件好,工資福利超人一等,工作有目標!做事有勁頭!生活有盼頭!對此,翟小帥只能附合嗯,那就好好幹,爭取今年拿下優秀員工。

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當來到總經理辦公室門口時,正好有個人開啟門離開,翟小帥朝韓昭助理點點頭,就徑直推開門走了進去;進門看到韓昭正面朝窗外揉著額頭,翟小帥開口道。

“累了,就休息休息,我聽下面的同事說,你們都變成工作狂了,一週工作七天不帶休息的,這樣可不行,公司是有規定的,這連著違規不是帶頭搞破壞嗎?我剛剛跟監察部交代了,後面再有誰週末連續三週一天不休,直接降一級。”

韓昭聞言,一驚站了起來,看到是翟小帥,才一臉喜悅的道。

“哎,老闆,你來了。我也不想的,不過事情太多了,必須要處理啊,不處理就影響專案進度了。”

翟小帥臉一黑斥道。

“那看來,你還沒學會怎麼當一個合格的領導啊。”

韓昭被說的一臉尷尬,支吾著不知道說什麼;翟小帥當沒看到,往待客沙發上一靠。

“過來,坐著說。”