第二百七十二章 重手懲治

出了小區，翟小帥招呼小黃上了唐遠超的車，然後自己也上了車，拿出手機撥通了孫怡的電話。

“孫怡，馬上安排山河建築和家園工程所有在江城的主管級以上人員，一個小時後到山河建築公司開會，通知在外的人員屆時參加電話會議，你也過來，同時叫上嚴謹他們四個過來旁聽。”

“啊，聽說有業主鬧到了山河建築，我已經讓二位老總過去了，情況很嚴重嗎？”

“有點，詳細的你到了再細說吧，有的事情，我還要考慮一下。”

“好的，我馬上安排。”

到了山河建築後，翟小帥先到監理部經理和監察部經理處仔細瞭解了一下情況，然後開會的時間就到了。

燈光明亮下，幾十號人把大會議室坐的滿滿當當，所有人都一臉嚴肅，沒有人說話，氛圍的些壓抑沉悶。翟小帥掃視一圈，問了一下孫怡，確定人員都到齊了，在外主管以上工作人員電話也都接通了，才開口道。

“今天把大家都召集到這裡來，是因為今天遇到一件‘大事件’，公司先前做的豆腐渣工程，問題頻出，差點鬧出群體性事件，讓公司乃至集團差點成為別人眼中的笑話。”

語氣冷厲的說完開場白，翟小帥看了一眼坐在末位的小黃。

“山河建築監察部的黃明理同志，今天全程參與了整個事件，下面就由黃明理同志來詳細介紹一下情況。”

被點名的黃明理有些忐忑的站了起來，深吸一口氣之後，才不緊不慢的說道。

“翟總及各們領導好，下面由我來向大家彙報，情況是這樣的”

黃明理將前因後果和所有細節都詳細講了一遍，期間眾人表情各不相同，但卻都保持著沉默，沒人說話，翟小帥也不需要他們說話，當下直接宣佈決定。

“星辰旗下的企業，都是以打造百年傳承的優秀企業為目標的，我們不能允許任何破壞者破壞這一程序。”

“所有人做事，都要為自己的行為承擔相應的後果，不管是好的還是壞的。埋著腦袋顧頭不顧腚的發展是不允許，自己責任必須自己背起來。在這次基建裝修事故事件中，相應責任人，也必須承擔起相應的後果。”

“監察部下去給我調查釐清xx小區基建裝修事故哪些是設計責任？哪些是基建責任？哪些是裝修責任？對應的單位和負責人是誰？如果還在公司的？組織調查組複查其專案質量並給定評估報告並給出預案。”

“星辰公司將著手建立信用評價體系，採購部，工程部，監察部，考慮對設計，材料，施工等相關環節的合作單位和負責人納入評價體系，後續對進入不合格名錄的單位和個人，採取不合作，開除，不錄用政策。建築質量事關生命，不是兒戲，以後這將是指導紅線，任何不得逾越。有踐踏者，行政問題，監察部懲處；監察部犯錯，總經辦處理；總經辦犯錯，總經理處理；總經理犯錯，就地撤職；涉及刑事問題，稱交法辦。”“針對xx小區，一是，按市場價回收業主想賣出的房子；二是，接收其物業處理好業主反饋的所有問題。買下的有問題房子，優先安排給山河建築和家園工程的管理人員住宿，再有多的再安排給重要崗位的工作人員住，作為建築公司的工作人員，我要求你們放平心態住進自己造的問題房子裡去，認真感受我們自己的工作失誤帶來的煩惱和不便，之後汲取教訓在後續提高技術和完善設計，用心建築出自己喜歡人民歡迎的好房子。以後這一做法，做為公司的第一行為準則，持續使用。”

“培訓部聯絡珠光傳媒專門製作一期以xx小區為主題的問題展示記錄片，加入到後續年度員工培訓中。同時，增設光榮榜和問題牆，將好的方面和問題不足，都給我造冊留影做牆，用於時時激勵和刻刻反省。”

“總經辦去聯絡委託專業的德國第三方監理，對公司所有已建和在建工程進行逐一檢查，報告直遞給我。”

“為了避免因物業推諉，造成小問題遲遲得不解決，小事變大，惡性迴圈，公司成立時光物業有限公司，收購或接收公司之前開發的所有小區物業，後續公司新建小區的物業，也交由我們自己的物業公司管理。”

“以上所有要求，對山河建築和家園工程同步實行，在功勞上你們可以分彼此，在問題方面不要分你我。”

“考慮到藍總現已經年過50歲，在外面奔波勞累力有不逮，自即日起，藍總退居二線，出任工會會長。”

“鑑於黃明理處理幹練善於交際，擢升其為物業公司總經理，全權負責時光物業有限公司的組建和管理。”

“鑑於公司規模日益擴大，擬成立美好集團轄山河建築有限公司，家園工程有限公司，時光物業有限公司，集團領導層原則上80由三家公司經理及以上人員升任，至於具體安排，各公司拿業績過來跟我說話。”

翟小帥不帶停歇的一氣說完，說完後端起茶喝了起來。

此時眾人表情非常豐富，有人驚訝，有人擔憂，有人喜悅，有人憧憬，還有人沮喪

坐在翟小帥的下首的老藍，看著旁邊的翟小帥，張了張嘴，最後嘆息一聲，垂下頭來。

坐了一會，見沒有人出聲反對，翟小帥叮囑道。

“我說的事都記好了，春節放假前全部給我安排好，人事部給我記住，本次任務處置不利的，從擢升候選名單中剔除。大家還有沒有問題？”

在眾人表態後，翟小帥率先離開會議室。

回去的車上，孫怡問道。

“這麼對藍總，會不會不太好？”

“這多大問題，必須有人背鍋，殺只小雞可能警不了猴，藍總也到該休養的年紀能力也有不逮，正合適。況且我對他的安排也留了面子，他自己不是也沒有說什麼嗎？”

孫怡見如此說，也不好再說什麼，問起了信用體系。

“你說的信用體系是怎麼回事？”

“這個，我正準備找你說了，是這樣”

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