第一百〇八章 異想天開的計劃(第1/2頁)

“二位，你們的簡歷和答卷，我都看了，如果簡歷所述全部屬實的話，二位確實是屬於難得一見的人材，也確實是我們公司所需要的。現在，我有一個問題，非常疑惑我相信憑你們的經驗水平，很容易找到工作；而我們公司，你們也看到了，就這麼一點點大，而且剛成立沒多久，你們為什麼想加入我們公司呢？”

二人相互謙讓了一下後，王經略率先回答道。

“實話說，我也經歷了新多，自已創業過，雖然也賺了點錢，但算不上成功；後來出來就業歷練，在世界500強企業上過班，也在快速上升期企業工作過，還到穩定的國企幹過一段時間，這些經歷，讓我有收穫，但在收穫的同時，也感覺到自己越來越多的不足，而且讓我原本抱著一顆求知證道再創業的心有點壓抑了，於是我就想，乾脆再找一家新成立的初創企業，跟公司一起成長，找會已消隱下去的激情，又或者就跟著新企業共同成長，再成長的同時讓自己的心靈得以新生，就當是自己重新創業了。”

翟小帥接著追問。

“初創企業不勝列舉，那為什麼選我們公司？”

王經略看著翟小帥，笑著反問。

“貴司是校內自主企業，學校內的企業，多半是學生創辦，對世界充滿奇思妙想，這樣的企業欠缺經驗，但肯定是青春而激情的企業，你說對嗎？”

聽了王經略的回答，翟小帥哈哈一笑。

“哈哈，看來，王先生，是想把我們公司當跳板或試驗田了；不過，沒有什麼不可以；助人者，人助之，歡迎你的加入。”

翟小帥跟王經略再次握手後，看向旁邊的惠慧子，惠慧子微微一笑後說道。

“我呢？比較簡單；之前在學校公告欄上看到你們的招聘廣告上寫著“讓智慧點亮生活，讓夢想成就未來”，就好奇的什麼公司‘口氣’這麼多，剛好今天有事到華科來，知道你們公司在這邊，就順便過來看一下，進門後又看到，你們的公司理念是‘每一個人都是星辰，是閃爍，還是墜落，在於自己’，覺得有點意思，剛好最近也不太忙，我就想看看，我自己是不是也是一顆‘星辰’，能不能也‘閃爍’起來？”

惠慧子說完，依然笑盈盈的看向翟小帥；翟小帥雖然被調侃了，但也不以為意，笑著回應。

“每一個人都是一顆星辰，有隻能折射其它發光體的光微弱幾不可見，有的比較內蓄需要外力刺激才有光，有的卻本身能量充沛持續散逸能量發出光和熱，而我們能做的，只是刺激可以發光的發光，能發光的更亮，不知道惠老師是第幾種星？”

聽到翟小帥的回答，訝異了一下，隨即莞爾。

“我也不知道，要不我在這裡檢驗一下？”

翟小帥向惠慧子其伸出手。

“歡迎，不過，惠老師要注意了，如果沒有發出理想中的光和熱，可能是原料和催化劑不適配，而非其它。”

惠慧子笑著握手回應。

“呵呵，也許吧，我化學不好，你說的，我就當是的了。”

“再次歡迎二位的加入。我們公司這裡有個新專案計劃，有二位的加入，我覺得可以試試；這樣由孫總給你們介紹一下我們公司的大體情況，業務狀況和這個新專案。”

翟小帥說完，孫怡將公司和業務做了一下說明後，著重講起了新專案計劃。

“剛剛已經說了，我們的業務，現在主要有‘市場調查業務’和‘網站專案’我們內部已經定名為‘智庫’，無論是實體業務還是網路業務，因為我們公司剛成立，公司名聲不顯，所有業務都要靠我們自己跑業務，但結果卻是獲取率低，而且費用也起不來；我們想，改變這種情況，先打響公司知名度，讓公司為人所知，讓我們千辛萬苦找業務變成客戶慕名而來找我們。我們這個新專案，就是基於這一點的，一個嘗試。”

“我們暫定為“無限制業餘足球聯賽專案”，公司策劃，組織，主辦一個由816支球隊參加的足球聯賽。

專案思路：以社會力量出資，以學校學生為主體，非職業化模式組隊，進行職業化聯賽運營。

參賽球隊：從江城所有高校中，選擇合作院校，以在校大學生與社會人員5：6比較混合組隊。

球隊運營：全體球員不設定工資，只出比賽獎金，而且給出資人設限：比賽勝者：踢全場獎金≦200元，踢半場獎金≦100元，出場低於30分鐘獎金≦50元；獎金由比賽輸的球隊支付，負的隊獎金不得更低。

競賽規則：獎金+積分混合制，按國際比賽規劃進行比賽，當場決出勝負，按勝3000，平1000由負者隊向勝者隊支付獎金，平局得牌少的隊得獎金；各隊，進行雙迴圈，按最終積分，向球隊分配總獎金。

聯賽運營：參照歐洲成熟聯賽，聯賽可以冠名，可以打球場，球衣廣告，還可以收取觀賽門票，當然前期為聚攏人氣，為進行免費運營一段時間；而且，同步上線，聯賽新聞網，進行賽事，球員報道，如果條件允許，也可以引入直播。