第六十五章 面試（一）(第2/3頁)

方文禮答應一聲，轉身走到前面，身體微側，略微領先半個身位，翟小帥再後面年著笑笑，繼續問。

“我們公司臨時場地在幾樓？”

“第七層和第八層，都是我們公司的辦公場地，第七層是經理及以下級員工辦公場所，第八層是董事會和總監以上人員辦公場所。”

“中國總部地址落實了嗎？”

“已經買下了資本大廈，正在緊急裝修，預計8月16日佈置好，17日入住，18日開業。”

“哦，進度還挺快啊；我的助理，到了多少個應聘者。”

“到了38個應聘者，目前有18人在等候。”

“怎麼說？”

“我們上午9點就開始面試，所有人經過初步篩選，完全不合適的20應聘者已經讓他們回去了，剩下的18個是各方面素質和條件相對合適的，其中10人是工作經驗豐富，另外8人工作時間稍短。”

“哦，那這18個都留下，是如何考慮的？”

“因為有的領導喜歡經驗豐富的熟手上手快，有的領導喜歡還沒有思想活躍的新人自己帶，不知道翟總的意向，所以”

“呵呵，我也不知道，但有一點，二個人配合工作，必須有默契才行。”

“嗯，翟總說的是；翟總，到了，這邊走。”

電梯來到8樓，一個美觀時尚的綠色常青藤圖示下，‘長青集團中國）’一行中文一行英文符躍入眼簾，辦公室寬敞明亮，翟小帥被帶進一間會議室，進來時，看到室外的長凳上坐著一排應聘者，穿的整齊，躍躍越試；會議室內，明顯被專門清理過，此時只有一條長桌靠北放置，其後放著二張靠背椅，一張靠背椅居中放在條桌的前面，會議室的門口坐著一個工作人員。

翟小帥看了看，坐到一張面試官的靠背椅上，等方文禮也坐下後，跟他交代了幾句。

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“可以開始了，前面你來問，我先看看；不過，先不要介紹我們職務，只是說我們是哪個部門的面試官。”

方文禮拿出二份標著1號的簡歷和二份空白的評價表，各遞了一份給翟小帥，就通知門口工作人員。

“小張，通知1號應聘者。”

小張出去一會後，帶進來一個二十五六歲略顯文弱的女生，女生快步走到座位上，調整一下狀態後，看向方文禮，方文禮按常規流程，讓其自我介紹，然後問了一些問題後，轉頭詢問翟小帥，翟小帥用筆在評價表在點了點，方文禮看過去，發現上面寫著。‘不能識人，不懂禮儀，不善交際，不合適。’

然後又問了幾句後，對應聘者說。

“抱歉，你雖然很優秀，但有一些條件跟我們的要求有一點偏差，謝謝你來參加本次面試。”

小張將1號應聘者帶著從另一個門離開後，又去通知了2號應聘者進來，之後方文禮按慣例介紹和問答，前五個應聘者進來，從始至終翟小帥沒有說過一句話。

當叫到第6號應聘者後，翟小帥看了遍簡歷，發現是一位經驗頗豐的海歸，一個文質彬彬的三十左右男子走了進來，他先是來到座位旁，對翟小帥和方文禮微微一躬身，說了句。

“二位考官好，我是第六位應聘者黃家輝。”

二人對他點點頭，然後在方文禮問答流程下，他做了流暢精彩的自我介紹，又對方文禮的所有問題，應答如流。

方文禮問完所有問題，再次看向翟小帥，翟小帥看著黃家輝笑道。

“黃家輝，你聽清我下面說的話：

我們公司成立的初衷是：帶著真誠和友誼，希望透過溝通和努力，將美好和友誼傳播到更多地方。

通俗的講，就是互惠，互利，合作，共贏。”