面對著製作組的眾人,石振秋侃侃而談,一點也不覺得對這些製作節目的專業人士說什麼,就是班門弄斧。

他也出演了這麼多年的節目了,任誰也不能說他是門外漢。

相反他站在出演者的角度上,更加能夠注意到,製作人們看不到的問題。

加上他的身份、地位,但凡說點什麼,就沒人可以忽視。

“我覺得,應該給出演的歌手們的參加期數上,增加一個時限。比如在多少期之內沒有被淘汰,那麼就等於是得到了大眾的承認,是當之無愧的歌手。而這樣的人,則可以算是榮譽畢業,以光榮的身份離開這個舞臺。這樣一來,參演的歌手們有一個盼頭,也就不會憂心忡忡了。”

申正秀和其他人全都陷入了沉思,都在思考石振秋的想法。

間或,他們還會湊到一起,低聲地商議一番。

石振秋不急,只是安坐著,不時喝口茶水,神情怡然自得。

他很清楚,製作組一定會同意自己的看法的。

因為多出這麼一條規則來,對製作組也沒有什麼壞處。

有了這個期限,歌手們就等於有了希望,自然也就不會因為看不到結束的曙光而焦慮。

另一個,《我是歌手》畢竟是綜藝節目,保持新鮮感也是製作組需要考慮的。

節目進行到現在,老實說,出演的歌手們,除了新加入的,剩下還在的那些人,比如石振秋、尹道賢、金範秀和樸正炫四人,其實已經沒有多少潛力可挖了。

歌手這個職業,和其他的行業不同,總有自己的極限。

歌手是靠著特色生存的職業,每一個歌手都有自己的獨特魅力。

這固然是好事,但也說明,如果改變了這個特色,那麼這個歌手也就不是他了。

在《我是歌手》的舞臺上,為了求新求變,偶爾一次、兩次的改變和突破,固然讓觀眾很是驚喜。但做的多了,就失去了歌手本來的色彩了。

再一個,求新求變哪是那麼容易的?

多少年積累和天賦形成的特色,就跟身份證一樣,已經是歌手的標簽了。

即使想改,也力有未逮啊。

所以一旦某個歌手出演的時間太久了,那麼新鮮感就會褪色,進而讓觀眾們覺得乏味。

哦,這一期又是他啊,他又會那麼唱了吧?

試想,有了這個想法,觀眾對節目還有什麼期待嗎?

所以製作組的眾人討論了一番,都覺得石振秋提出的想法很好。

改變規則,制定一個期限。

出演的歌手如果達到了這個期限,那麼就說明是經過了《我是歌手》和大眾的考驗,是足以承擔的起歌手這個稱號的,從而可以帶著榮譽的光環離開。

這樣一來,歌手有了希望,不用無休無止地在節目裡掙紮,自然能輕松不少。

而製作組經過這一個改變,還可以順利地延請新的歌手不說,又能順利地邀請到人。

這簡直是一舉兩得的好辦法,申正秀等人都覺得,石振秋這個提議很棒。

如果這麼改變的話,即使石振秋因為榮譽畢業而離開,那麼對節目的影響都不會太大。

製作組緊急磋商了一番,對石振秋的提議都認可了。

那麼回過頭來,申正秀還有要請教的。

“那你覺得,這個期限以多久為準才比較合適呢?”

石振秋早有準備,半點猶豫都沒有,也不需要思考。