第576章會議室的爭論

今天是洛晨光來到新公司上班的第一天。

她出的方案透過了,這一點洛晨光還是很有自信心的,所以並不意外。

早晨開會的時候,肖總順便跟在座的高管介紹:“這位就是我們公司新招聘的營銷策劃部經理洛晨光小姐,歡迎她加入我們時光集團。”

“各位同事們好,我是洛晨光。”洛晨光跟其他在場的人打招呼。

可是他們的態度都很冷淡,一個表示歡迎的也沒有。

各個部門的領導,看到洛晨光時滿是驚訝,私底下開始小聲議論。

“這年紀看著也就二十出頭吧,這麼年輕就敢應徵經理的位置,到底行不行?”

“長得這麼漂亮,多半是個花瓶,而且年紀這麼小,哪來工作經驗,肖總該不會看小姑娘長得漂亮,糊塗了吧?”

“對啊,公司現在經營不善,正是遇到瓶頸的時候,總裁還高薪聘請了一位花瓶,看來公司未來發展無望了。”

坐在會議室裡的人,哪一個不是工作多年,一點點打拼上來的,現在忽然爬上來了一個小姑娘,這麼年輕就敢跟他們平起平做,誰都不服。

肖勇打斷了他們的議論聲,提高音量說:“我知道你們在想什麼,不過你們不用擔心,洛經理可是從國外流學回來的碩士,完全可以盛任現在這個職位。”

這時銷售部的經理說:“肖總,只是喝了點洋墨水而已,未必就有真才實幹,您別被她矇騙了。”

肖勇說:“常經理,你是在質疑我的眼光嗎?”

“不是。”面對肖勇的犀利目光,他只是笑笑不再做聲。

肖勇繼續說:“公司的問題,洛經理已經大概的瞭解,而且針對公司的現狀,她還做了三個營銷方案,我覺得都可行。

所以接下來,我會按照洛經理的方案,對各部門有些整改,希望大家也只能積極配合。”

秘書將手中的材料一一發了下去

“你們手裡的資料,就是洛經理三天內想到的營銷方案,你們都看一下,覺得有什麼問題的可以現在提出。”

各位高管看到手裡的方案時,都很驚訝,他們很難相信,這方案是由洛晨光一個小丫頭想出來的。

上面有關公司的問題,及分析的資料一目瞭然,可以瞭解到很多的核心問題。

他們都有些懷疑,這個方案是不是她從哪裡抄襲而來。

大概的瞭解到整個方案後,市場部的崔經理提出了異議。

“總裁,這上面提議要我們重新創造一個新品牌,這怎麼能行?

時光煮茶可是我們公司主營的飲品,而且是個老品牌了,很多人都認識,我們就是靠時光煮茶贏得的市場,這麼多年經營的牌子,怎麼能說放棄就放棄呢?”

這時洛晨光開口主動解釋:“我沒有說要放棄時光主煮這個品牌,只是說先創立是一個新的品牌,重新打入市場。

時光煮茶這個飲料已經在大家的印象中固定了,不好做突破。”

崔經理有些不屑地冷哼:“你一個女人懂什麼市場,你知道時光煮茶創造過多少個銷售記錄嗎?”

洛晨光淡定反駁:“崔經理,你說的那是以前,你可以想想,放眼望去各個行業中,曾經有多少有名的企業,能在市面上毅力不倒的,又幾家?

我不否認還有很多消費者喜歡時光煮茶的,只是時光煮茶現在的消費群體,都是一些年齡比較大的使用者。