第993章 釜底抽薪(第1/2頁)

那些管理層之所以離開，還是因為寧家和寧氏集團三倍的工資和福利，甚至股份分紅在裡面。

但是，汪成才知道，他不可能離開的。

“那現在你覺得如何解決這些麻煩？”

“一步一步來。”

汪成才心中有些擔心，但是，他臉上也沒有表現出來。

公司管理層大部分管理層辭職，如果是本身公司經營出現問題，那才可怕，但是，現在是被對手高薪挖牆角，在他看來並不可怕。

“你把一份合適的填補名單交給我，我到時再交給夏小姐。”

葉秋說道。

汪成才一聽，他已經明白是怎麼回事？

可以說，現在他職權，一下子就高出了許多。

“葉先生，我現在就回去，我下午就交給你。”

汪成才離開後，葉秋依然一個人坐在辦公室這裡。

在夏藍開完新聞釋出會後，和白梅，蘇小敏回來，另外，還有馮志強三人。

“葉醫生，那接下來怎麼辦？要不要報警抓那些盜取公司白金會員資料資訊的管理層？”

夏藍問道。

“一定要報警處理！”

葉秋還沒有說，丁建偉也就說道。

不過，葉秋想到寧家和寧氏集團的情況，而且，現在也沒有證據直接表明是寧家讓人盜取的那些資料，所以，剛才在新聞釋出會上，葉秋只是讓夏藍透過媒體告知那些白金資料的客戶，讓他們在接到第三方的電話或者資訊的時候，一定要謹慎。

當然，葉秋知道，這次艾菲爾連鎖酒店集團那麼被動，一方面是突然大量的管理層辭職，沒有再出現管理工作，另外一方面，則是資訊資料被帶走。

管理層突然大量辭職，那麼下面的工作人員想要找到上面的負責人，暫時肯定是找不到，下面那些酒店有什麼問題，到時也就非常麻煩。

所以，現在這種情況下，唯有就是讓各家酒店的經理全權處理酒店的事務，只有在酒店遇到解決不了的麻煩，總部這裡再派人過去。

只要下面酒店那些管理層沒有出現混亂的情況下，那麼酒店還是可以正常運營的。

至於現在丁建偉一定要報警處理，剛開始，葉秋也是那樣想的，即使告不了寧家，那也要噁心寧家。

但是，現在葉秋知道，怕是不是那麼簡單。

很明顯，寧家和寧氏集團可能早已謀劃好，在不能收購艾菲爾連鎖酒店的情況下，那麼寧家的目的就要進行下一步釜底抽薪，把大部分的管理層挖走，以及把酒店管理最核心的客戶資料帶走。

不過，酒店還包括許許多多的東西，並不是這兩樣東西被挖走的情況下，就可以讓一家酒店集團倒閉。

“丁老闆，你覺得現在報警有用？”

葉秋問道。

“為什麼沒有用？至少要讓那些客戶知道，他們的資料資訊，可能已經被管理層帶去寧氏集團旗下的酒店了。”

“那你覺得最後客戶會對艾菲爾連鎖酒店什麼樣的評價？”

丁建偉是教授，又是私人老闆，現在突然聽到葉秋那樣說的時候，他似乎也明白了。

“現在想要弄寧家和寧氏集團並不是那麼容易，至少在艾菲爾連鎖酒店還沒有穩定下來的情況下。所以，現在還不是時機，現在管理是處理好辭職掉的管理層，以及填補管理層這個工作。”

馮志強那兩人一聽，覺得也是這樣。