第29章 火眼金睛(第2/4頁)

一座冠軍獎杯，獎勵了十個成就點。

再加上破紀錄，以及其他幾項獎勵，加起來總共十六點。

正所謂，錢是男人的膽，有了這些成就點，高寒的腰桿子也硬了。

但是現在，他遇到了一個很嚴重的問題。

執教業餘球隊，跟執教職業球隊，那是完全不同的兩個世界。

之前執教中國城隊，人就那麼一點，用誰不用誰，一目瞭然。

所以，從某種程度上，高寒率領中國城隊，那是一套陣容打到底。

可現在要執教馬德裡競技二隊，明顯就不能再這麼幹。

作為一名職業主教練，高寒必須要懂得選拔人才。

尤其是像現在，馬德裡競技二隊的球員不符合他的戰術要求，那就得選出合適的人。

甚至從某種程度上來說，選出合適的球員，這是成為一名合格職業主教練的基礎。

可問題是，選人得靠眼光，靠經驗。

這是高寒的軟肋。

所以，高寒進入了教練系統裡的商店。

商店裡賣什麼的都有，琳琅滿目，看得人眼花繚亂。

高寒耐著性子，在技能卡專區裡慢慢挑，很快就注意到了一張技能卡。

這一張技能卡跟其他技能卡不同的地方在於，卡片上沒有紅星。

“火眼金睛，大幅度提升主教練的識人眼力，火眼看能力，金睛挖潛力。”

“本技能卡只能透過提升教練系統級別來升級，每提升一級，眼力會更進一步。”

“對不起，教練系統級別過低，成就點不足，暫時無法購買火眼金睛。”

高寒有些意外，特地看了一下購買限制，原來需要把教練系統提升到第二級，而且需要花費二十個成就點才能購買。

“二十個？”高寒苦笑連連。

這也太貴了吧？

雖然說，這一張技能卡感覺很牛筆轟轟，但二十個成就點？

要知道，一座社群邀請賽冠軍也才值十個成就點啊！

不過，高寒對教練系統也算是熟門熟路，知道商店對商品的標價還是很公道平的。

最起碼，他買過那麼多次，真沒有一次覺得虧了。

至於說，把教練系統升到第二級，也就是從菜鳥級別，提升到初出茅廬，這倒不是大問題。

按照高寒對教練系統的瞭解，第一級的菜鳥模式更像是一段教學過程。

只要經過了菜鳥階段，跟任何一支職業球隊，正式簽下職業合同後，就能夠自動升級，進入第二級的初出茅廬。

可問題在於，還差四個成就點，怎麼賺？

想到了這裡，高寒不由得暫時壓下了心中對這一張牛筆技能卡的渴望，誰讓他窮呢？