第一百七十五章 有品的納稅人（下）(第2/2頁)

“白老闆，來交稅呢！”王科長上前，微笑著自然詢問了一句。

“嗯，我是來交七月的餐館營業稅，因為官無法申報，只好來櫃臺認證一下。”白小白很認真道。

雖然王科長換上了制服，已經大變樣了。

但是白小白還是一眼就認出來眼前男人，正是昨天美食交流賽上的十評委之一王科長，他是第四個給自己打分，而且打的分數還是100分。

白小白對此印象格外深刻。

王科長對白小白語重心長道：

“白老闆，你的情況我已經知道了。但是我要特別說明一下，如果稅務一旦按照160萬的標準啟徵後，以後也是這個標準，如果下降太多，我們有權派人去你店裡核實稅務的真實性。”

王科長也是實話實說，畢竟一家餐館的營業稅如果長期波動太大，忽高忽低，不穩定的話，地稅局有權聯合工商局對相關餐館展開實地調查。

“可以，我店裡的營業額應該不會降太多。”白小白也不是炫耀自己的營業額有多牛氣多穩定。

他是堅信按照餐館現在的穩定人流量，營業額幾乎上不會波動降太多。

雖然不知道小白餐館到底賣得是什麼，營業額這麼高，但是王科長是見識過白小白的廚藝的，所以他認為即便是這樣逆天的營業額。也是可以理解的。

因為畢竟是工作時間，王科長也不便聊太多私人話題。

聊了兩句就點到為止後，王科長就囑咐身邊的眼鏡中年婦女。

“小雅，你就按流程給白老闆認證稅務吧。認真辦理，白老闆給國家交了這麼多稅，做了很大的貢獻，我們應該拿出誠懇的態度來為他服務。”

王科長平日不喜歡講大道理，但是他知道小雅作為地稅局的老人了，服務態度一直是詬病，已經有很多納稅人向部門投訴過了。

小雅臉上有點燙，有點尷尬道“我明白了，王科。”

坦白說，小雅對白小白的態度確實很不屑。經過王科長的訓誡後，她的辦事態度簡直是一百八十度大轉變。

不僅細心給白小白介紹瞭如何認證稅務，還主動填寫各種單子，並且對於超額認證做了一個細致的解說。

按照她的說法，營業額超額認證只要做一次就可以了，以後可以在官直接辦理稅務，無需再來地稅局排隊櫃臺辦理了。

雖然小雅前後態度變化驚人，但是白小白也沒覺得奇怪。

他以前開餐館審批各種證件的時候，可謂是深有體會。

華夏國的現實社會就是這樣，辦理很多證件還有審批很多檔案的時候，部門沒熟人和有熟人完全兩個樣。

辦事的時候，部門有熟人的話。不僅速度快服務好，有的甚至開闢特別綠色通道。

然而，辦事的時候，如果部門沒熟人的話。

政府的公務辦事員的態度普遍都不會太好，不擺臭臉就算阿彌陀佛了，要他們熱情服務，那你簡直就是想太多了。

而且辦事效率很多時候給你各種拖。

當然不能一悶棍子打死全部辦事員，只能說態度冷漠，辦事機械、拖沓的佔了很大的比例。

白小白這一次遇到王科長，算是非常幸運。

接下來，在小雅的細致指導下，白小白很快完成了這次的稅務。

160多萬的營業額，需要交的營業稅、城建稅之類的疊加起來，一共是10萬5608元。

當然這個稅務不需要白小白自掏腰包，系統會發專門的稅務紅包。

白小白前腳剛交完稅，清冷的電子音後腳就響起了。

宿主請領取7月稅務紅包。

白小白隨即用意念點選領取了紅包。

搞定稅務，白小白沒有逗留，當即離開江海地稅局，他是打的回小白餐館。

在白小白坐上計程車朝小白餐館進發的同時。

科長辦公室的王科長接到了一個緊急電話。