林秋硬著頭皮站到工地門口的臺階上,剛才那位綠林好漢遞過來一個像麥克風一樣的裝置,示意他對著嘴巴。林秋不是沒見識的人,知道這應該是擴音器之類的裝置。

“各位老鄉,大家靜一靜!”系統出品的擴音器確實好用,把林秋的聲音放大了很多,而且很清晰,沒有普通擴音器那種明顯的電子音。

門口鬧哄哄的場面馬上靜下來,兩百來人都同時看向林秋,說明他們都能清楚聽到林秋說話。

“現在,我跟大家說一下,這個工程的施工,還是整體包給綠林商行的,但是他們人手不夠,所以請各位來幫忙。”這個說法是沒錯的,林秋‘代替’綠林商行跟映美裝飾簽了合同。

工人們又小聲議論起來,“原來是給綠林商行幹活,怪不得說要聽他們的。”

“給他們幹活給多少錢呢?昨晚叫我來時沒說啊!”

林秋繼續說道:“工錢方面,大工每天四百塊,中工三百,雜工二百”

下面的人又議論起來,不過總體的還是比較滿意的,相對來說,這個工錢算是挺不錯了。

林聰說過,這些工人一般來說大工只有三百左右,中工和雜工都是兩百以下。之所以加高一點,林秋是考慮用錢來拴住他們,讓他們好好幹活。

錢能解決的問題,不算什麼大問題。他已經打定主意,頂多這一單不賺錢而已。

“但是”他拖長音,目的是讓工人們停止說話,把注意力放到他這裡,“前提是,一定要服從綠林商行派過來的這二十位帶班的安排幹活。”

一個工人大聲應道:“林總放心,只要給錢,他們說怎麼幹就怎麼幹!”

接著一片附和聲。林秋心裡想道,歸根到底還是錢的作用大。

“光說沒用,綠林商行這邊有考評的。”聽說有考評,眾人都馬上靜下來,林秋繼續說道:“你們將會被分成二十組,每組十個人,每組由一個綠林商行的帶班安排你們幹活。每天下班後都會由各自的帶班對你們每個人進行考評,總體分為優、良、中、差四個等級。得到優等考評的人,每天額外獎勵一百元;良等沒有獎勵;中等的可以再給一次機會,第二天繼續幹活,如果還是中等,就清退出場。”

“如果得到差評,無論何時,立即清退出場!”林秋特意加大了聲音。

這個考評方法是系統提供的,林秋覺得很好,直接就同意拿來用了。雖然不知道考評標準,但他知道綠林好漢們一定是公正的。

“最後一點,敬告各位,被清退出場的人,有異議者可以來我這裡申訴。如果不立刻離開工地,繼續在工地耍賴鬧事者,映美裝飾將會把他列入黑名單,永不錄用!”這一條是林秋自己想的。

映美裝飾現在業務量大,人工費同比稍高。但最主要的是:從不拖欠工錢。

現在行業裡拖欠工錢的現象是常態。工人們幹完活,通常很費勁才能要回工錢。有些會鬧到去跳橋,去勞動局告狀什麼的,雖然最終多半還是能拿回來,但是累啊!比干活還累!

映美裝飾不拖欠工錢,是陸芊芊在映美裝飾最困難時,為了留下工人而許下的承諾,實在是行業裡的一股清流。工人們自然是更願意給映美裝飾幹活,這也是林聰之所以能拉住這麼多工人的原因。

有了永不錄用這個相當於威脅的條件,工人們不服從安排和鬧事的可能『性』會更小。