第 16 章節(第1/4頁)

一舟一愣，關靈不說她倒是忘記這件事了。

“沒……沒什麼……我……”水一舟剛想解釋點什麼，便聽關靈說道，“我那天在電話裡聽到了男人的聲音。”

水一舟頓時緊張起來，“沒……沒有啊，怎麼可能會有男人的聲音。”

“你那天，和誰在一起？”關靈問道。

“我……”水一舟吞了一口口水，“哦，我那天和紀由在看電影啊，就是……恐怖片嘛，我害怕就打電話給你，想聽聽你的聲音，我就不害怕了。可能是紀由的聲音吧，他總喜歡欺負我，那天我打電話的時候，他裝鬼嚇我來著。”

水一舟十分佩服自己“說謊”的本領，這都什麼跟什麼啊。

看恐怖片，想聽關靈的聲音？什麼爛藉口啊。

關靈幽幽的湊過來，“我那麼重要啊。”

水一舟訕訕一笑，“你辟邪嘛。”

關靈：“……”

“水一舟，我呵呵你大爺啊！”

……

因為客戶的事情，主管事後把關靈臭罵一頓。

理由是：關靈怎麼可以當著部門其他同事的面給她難堪。

其實關靈心裡明白，主管這麼做是想“殺雞給猴看”，說白了就是做給水一舟看的。

主管知道水一舟身後有人，不管是楊子雯還是付思源，都是她一個小主管動不了的人。

她不喜歡水一舟這種總是越過她，去和上級尤其是高層溝通的人。

水一舟到公司不到半年，就已經和一些部門的總監，上層、中上層以及高層有密切的往來，但凡是個人都會嫉妒。

主管這人，格局特別小，她不會認為水一舟是新媒體出去的，在外面做事做的好會給新媒體部門爭光，她只是看不慣水一舟比自己優秀，比自己更得高層歡心。

所以，主管總是變著法的要找水一舟麻煩，如果找不到水一舟身上，就拿部門其他員工撒氣。

關靈一直知道主管是個實打實的蠢貨，但是她沒有想到主管的情商竟然那麼低！

以前關靈總是左耳朵進，右耳朵出，隨她怎麼說，在心裡罵上一兩句“傻|逼主管”也就完事了。

但今天，關靈終於忍不了，竟然和主管在辦公室吵了起來。

雖然最後是以關靈大獲全勝而告終，但這並不是個好的兆頭。

果不其然，一天後，關靈就收到了人事部的通知，讓她去人事部問話。

回來後，若不是水一舟攔著，關靈怕是會沖到主管辦公室和主管打起來了。

關靈沒想到主管那個小人竟然去人力總監那裡告狀，說她不認真工作，總是遲到早退，而且還無故曠工，辱罵客戶，抹黑公司。

這些事，但凡有一件是關靈做過的，她也就不多說什麼，可關鍵是，她一件也沒做過，卻要無辜背黑鍋。

馬上就到春節，春節前公司會發年終獎，關靈到公司也一年多了，按理說今年的年終獎會有她的，可主管這麼一告狀，人力總監給關靈的懲罰是，公司的年終獎泡湯。

沒有人會和錢過不去，就算關靈家裡不缺錢，也不會容忍到手的銀子飛走。

可關靈是個小員工，她只得任憑主管空口胡說，全然沒有應對之策。

……

“大不了我就辭職，反正我在‘紀公館’也滿一年了，出去到哪都能混口飯吃，再也這裡多呆一分鐘我都想吐！”關靈氣憤的說著，她實在不理解，為什麼紀公館這種數一數二的大公司，會有主管這種敗類。

雖說這個社會上的蠢貨有很多，但紀公館招人的時候，也該看看人品和情商啊。

關靈氣不打一處來，水一舟也不知道該怎麼安慰她。

水一舟在美國碰到很多這樣“不公平”的事情，她十五歲就在外面打工，經歷的挫折多了去了，關靈遇到的只是冰山一角。

水一舟雖然和關靈同齡，但閱歷卻比關靈豐富很多。

她比任何人都清楚，這種時候別人的安慰是沒有用的，只能自我緩解。

不過，水一舟也沒有打算不幫關靈。