第一百一十二章 一意孤行

轉眼一週過去，張遠在詳細調查了廣陵財務公司後，最終得下了一個結論，這家公司非買不可。

四個月的時間內，何雪坐上了財務總監助理的職位，相對於廣陵財務的瞭解，只有她更為清楚。

“目前立遠集團的小型投資是由廣陵財務負責，可大型的專案投資，依舊是需要外部的大企業把控。”何雪緩緩道。

對於安格公司來說，立遠集團如今仍然是一個龐然大物，他的資金流完全就不在一個檔次之上。

用習慣了別人的經營模式，張立家很難在短期內改變態度，雖然他有意的培養廣陵財務的發展，可惜在關鍵時刻，仍然不敢把大專案全權交由廣陵財務負責。

這也造成了如今的尷尬境地。

廣陵財務在某些小投資上，固然取得了可喜的成績，但始終沒有巨大的發展空間，內部的人員相比其他更加專業的公司，總體來說，還是有不小的差距。

受制於資金的限制，廣陵財務一直得不到更好的發展，自身也無法駕馭如此龐大的公司，尤其是立遠集團內部老牌的財務骨幹，一直把廣陵財務視為競爭對手。

“張董有好幾次想把我調到總公司去任職，可惜後來都沒有了下文。”何雪略有些沮喪。

立遠集團總公司的位置，比廣陵財務如今的位置，待遇更為優厚，人往高處走，何雪想要更進一步，這本就是正常的選擇，可惜受制於當初的賭約，張立家也只能幹看著眼饞，而不敢有任何實際行動。

何雪不知其中緣由，可張遠卻很清楚，他也不好在這個問題上多說什麼，只能轉移話題道：“聽說你已經選好了導師？”

何雪點了點頭，“大學的課程都學完了，只需要拿個畢業證就行，所以我就提前讀了碩士的課程，導師也是我們院的教授，以前她就讓我跟她讀。”

“對於國際業務這一塊，你熟悉嗎？”張遠問道。

何雪如實道：“經手過幾次，但專案都比較小。”

“那就行了。”張遠目前也不需要搞大專案，只是需要按部就班的從頭開始，先把國內的市場抓住後，再慢慢往國外發展。

張遠與何雪又聊了一些校內的事情，然後掛了電話，經過與何雪的一番交談，他逐漸把握了廣陵財務的情況，心中自然有了定數。

過年短暫的悠閒後，大部分員工都已經恢復了生產，川地那邊的訂單也在有條不紊的進行，只等發貨驗收後，就可以回攏大量的資金。

一個月後，張遠的訂單量開始出現下滑的趨勢，雖然下滑的幅度不太明顯，可這意味著如果不進行革新，或許再過一年多，就將被市場所淘汰。

“我決定了，收購廣陵財務公司。”張遠召集眾人，在會議上明確的擺出了自己的看法。

眾人不禁皺起眉頭，這件事才消停多久，怎麼又被張遠給翻了出來，他們還計劃著部門內部的升級改造，哪有時間管其他的方面。

“我們生產這邊近期準備新增幾臺國外的生產裝置，而且生產管理的制度也需要改進一下，如果此時把全部的資金投入廣陵財務公司，那我們的計劃怎麼辦？”

陳旭有些為難，生產的人員越多，管理起來就越麻煩，而且各種裝置的購置，故障裝置的維修，新產品的研發和上線，這些都是需要花錢的地方。

原本陳旭已經排好了計劃，上線目前最優的生產管理系統，可以有效減緩內部生產的實際問題，可張遠如果收購廣陵財務，那可就沒有閒錢再投進來了。

秦雲志雖有開發的水平，可他沒有生產管理的經驗，想要製作出一整套的生產管理軟體，前期耗費的資源成本實在太大。

國外的生產管理系統的價格，相比於自身研發投入的成本，明顯會小許多，而且專業的水平毋庸置疑。

“人事的薪資和檔案管理也存在不小的麻煩，近期員工調薪的次數不斷，而且面試的員工數量太大，僅憑我們人工錄入，實在是人手不夠啊。”吳明也是叫苦不迭。

內部的人員變動和調整，又涉及到了另外一個層面，原有借鑑的廣陵服裝設計公司的制度，到了如今運轉起來，就不再如當初一樣順手了，各方面都需要結合目前公司的發展規劃，後期頻繁的改動，導致吳明費盡了心思。

“供應商也需要好好管理一下，之前的供應商，我雖然熟悉，可他們彼此之間也更加熟悉，很難保證對方不會出現串價的情況，尤其是較遠地區的供應商，我們更難掌握其實時的動向。”白茗也提出了自身部門的問題。

大家眾說紛紜，目的其實只有一個，就是現在各部門都急需改進現有的方式，可改進現有的方式就得花錢，包括人員調整，薪資調整，管理調整，裝置更新換代等等。

若論專業的素質，張遠自認比不過眾人多年的經驗，他自然知道，現在公司的發展處於一個尷尬的時期。

安格公司的訂單提升，專案的擴充套件，帶來了巨大的收益，可在這樣的收益背後，也隱藏著巨大的危機。

野蠻的生長方式，導致了內部各部門的發展，無法跟上公司的腳步，除非把各部門全部拆散，然後再重建出符合現有規模的管理。

這樣做的隱患其實更大，首先是老員工會出現不服氣的情況，其次是新建的部門無法快速掌握公司的執行情況，在熟悉和完善的過程中，會出現各種各樣的阻力。

目前的問題，已不再是單一的人才和技術的問題，而是涉及到方方面面的實際管理問題，哪怕是再天才的人物，也不可能在短時間內解決目前的弊病。

尋常公司想要發展到這種地步，至少要經過三年的積累和沉澱，可張遠只用了半年的時間，把安格公司打造成相同級別的公司，缺少了積累和沉澱的這一步，就註定了會出現各種各樣的矛盾。

張遠在聽取了眾人意見後，依然不改想法：“今天，不論你們有任何意見，我的想法也不會改變。”

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