第111章(第2/4頁)

有了昨天的前車之鑒，這次劉秦宣沒有敢隱瞞，把事情都一五一十的如數說了出來。

他是拆遷辦的主任，平時主要就是負責城市建設相關的規劃。

要說這個職務是不太招人喜歡，大眾的印象不好。

但是不管什麼工作都得有人做，他倒是覺得還好，不是很在乎偏見。

拆遷是矛盾爆發的高頻率領域，他就不提和釘子戶的鬥智鬥勇，因為太多了，腦子裡都理不過來。

他工作的年限不短，處理的類似的事件不算少，要遇到什麼早就遇到了。

最近幾年查的特別嚴，要是真出了事情瞞不住，現在資訊發達，很多人會直接選擇網路社交平臺曝光。

這要是引發了高關注度，相關的負責人沒好果子吃，臨時工已經不足以甩鍋了。

所以他們一切都是按照規章制度來。

劉秦宣仔細想了下，開始出現不對勁，是在半個月前。

那時候城市南邊被規劃到了新城區，要重點開發。

南邊在幾十年前還是郊區，隨著城市發展擴張，不斷往南邊移，這才漸漸的繁華了起來。

這次給的賠償款也算厚道，大部分的拆遷戶都很樂意，一切都進行的很順利。

劉秦宣的老丈人是領導退休下來的，平時對他多有提拔點。

這官場有業界和成績，這才能被人看到，有基礎和機會可以往上走一步。

那天他從現場調節回來，路過的時候，看到了一座三四米高，幾個人才能拉手合抱的石碑。

這個石碑個頭這麼大，但放在那裡其實也不礙事，畢竟不在路中央。

劉秦宣當時心裡就琢磨，念頭一動，其實把遷走也行。

遷到更加南邊的地方也可以，這樣的話，原來這地方更寬敞。

當時石碑聳立的區域，規劃用途的是公園。

這個大塊頭在這裡，也的確是有礙觀瞻。

於是他就把事情和上級領導說了下，領導一聽這個方案可行啊，馬上就去寫相關的材料。

有專案才會有撥款，或者說，有專案才會有政績。

這也就是前面幾年，每換一個領導班子，政策路子就會大變的原因。

這些彎彎繞繞的事情，普通人管不著，也很少去關注。

這塊石碑是幾十年前立的，當時的那批主持立碑的人，很多都已經做古了，哪怕在世也耳不聰目不明瞭，不會再有什麼多餘的聲音。

這樣一來，這個工程更是合適了，連著糾紛都沒有。

劉秦宣和領導打完了招呼，然後對方飛來的打好了報告，就把拆遷的任務，又派給了他。

現在仔細追溯來源，從檔案下來>>

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